Tokiu atveju darbdavys turi sudaryti sąlygas dirbti kitoje vietoje (pvz. aprūpinti techninėmis, komunikacinėmis priemonėmis, jei reikia), o darbuotojui mokama kaip už įprastai atliekamą darbą.
Labai graziai paaiskinta dalyje Darbas namuose – nuotolinio darbo forma
Tokiu atveju darbdavys turi sudaryti sąlygas dirbti kitoje vietoje (pvz. aprūpinti techninėmis, komunikacinėmis priemonėmis, jei reikia), o darbuotojui mokama kaip už įprastai atliekamą darbą.
Labai graziai paaiskinta dalyje "Darbas namuose – nuotolinio darbo forma"
PARAMA DARBO VIETŲ IŠSAUGOJIMUI
Paskelbus ekstremalią situaciją arba karantiną ne visais atvejais įmanoma dirbti nuotoliniu būdu, todėl sudėtingais atvejais darbdaviai gali skelbti prastovą arba dalinę prastovą, o valstybė yra pasirengusi prisidėti prie darbo užmokesčio mokėjimo darbuotojams.
DARBAS NUOTOLINIU BŪDU
Visoje Lietuvoje paskelbus karantiną, numatyti ribojimai, kurių vykdymas tam tikrais atvejais siejamas ir su apribota galimybe darbuotojams vykdyti darbo funkcijas nuolatinėje darbo funkcijų atlikimo vietoje, todėl kai tai įmanoma, darbdavys turėtų sudaryti sąlygas darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu. Tuo metu mokamas darbo sutartyje sulygtas darbo užmokestis.
Cuia suprasti turi darbdavys moketi 🙂
Prasmė yra, gaus subsidijas dirbant iš namų, vadinasi darbdavys sutaupys. Ir kiek tokių įmonių, kurios pasinaudos progra pasiimti iš jau ir taip tuščio biudžeto.
Tai jei norite pasinaudoti biudzetu valstybes, pasiskaitykite istatymus ir vadovaukites jais 🙂 O ne kurkite o gal iseis prasmukti su didesniu valandu kiekiu. ISBANDYKITe ir parasykite mums Tada zinosim visi.
Prasmė yra, gaus subsidijas dirbant iš namų, vadinasi darbdavys sutaupys. Ir kiek tokių įmonių, kurios pasinaudos progra pasiimti iš jau ir taip tuščio biudžeto.
Jei darbaviu valia butu, nemoketu isvis buhalteriams 🙂
Prasmė yra, gaus subsidijas dirbant iš namų, vadinasi darbdavys sutaupys. Ir kiek tokių įmonių, kurios pasinaudos progra pasiimti iš jau ir taip tuščio biudžeto.
Prasmė yra, gaus subsidijas dirbant iš namų, vadinasi darbdavys sutaupys. Ir kiek tokių įmonių, kurios pasinaudos progra pasiimti iš jau ir taip tuščio biudžeto.
Labai graziai paaiskinta dalyje Darbas namuose – nuotolinio darbo forma
https://socmin.lrv.lt/lt/naujienos/nauji-sprendimai-kas-gales-pasinaudoti-subsidijomis-paskelbus-prastova
Prastova
Tokiu atveju darbdavys turi sudaryti sąlygas dirbti kitoje vietoje (pvz. aprūpinti techninėmis, komunikacinėmis priemonėmis, jei reikia), o darbuotojui mokama kaip už įprastai atliekamą darbą.
Labai graziai paaiskinta dalyje "Darbas namuose – nuotolinio darbo forma"
http://www.teise.pro/index.php/2020/03/12/t-davulis-koronavirusas-ir-darbo-teise/
Prastova
PARAMA DARBO VIETŲ IŠSAUGOJIMUI
Paskelbus ekstremalią situaciją arba karantiną ne visais atvejais įmanoma dirbti nuotoliniu būdu, todėl sudėtingais atvejais darbdaviai gali skelbti prastovą arba dalinę prastovą, o valstybė yra pasirengusi prisidėti prie darbo užmokesčio mokėjimo darbuotojams.
https://www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=2775#K2
TAD JEI PAVYKS NUOTOLINIU BUDU GAUTI PARAMA ir buhalteriui pasidalinkite.
DARBAS NUOTOLINIU BŪDU
Visoje Lietuvoje paskelbus karantiną, numatyti ribojimai, kurių vykdymas tam tikrais atvejais siejamas ir su apribota galimybe darbuotojams vykdyti darbo funkcijas nuolatinėje darbo funkcijų atlikimo vietoje, todėl kai tai įmanoma, darbdavys turėtų sudaryti sąlygas darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu. Tuo metu mokamas darbo sutartyje sulygtas darbo užmokestis.
Cuia suprasti turi darbdavys moketi 🙂
Tai jei norite pasinaudoti biudzetu valstybes, pasiskaitykite istatymus ir vadovaukites jais 🙂 O ne kurkite o gal iseis prasmukti su didesniu valandu kiekiu. ISBANDYKITe ir parasykite mums
Tada zinosim visi.
Jei darbaviu valia butu, nemoketu isvis buhalteriams 🙂
https://www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=2775#K4
SKAITYKITE
PRASTOVA
Prasmė yra, gaus subsidijas dirbant iš namų, vadinasi darbdavys sutaupys. Ir kiek tokių įmonių, kurios pasinaudos progra pasiimti iš jau ir taip tuščio biudžeto.
Gal galima forminti dalinę prastovą pav. 4 val.
Vieni bando nusukti prastovas ir atlkeidzia is darbu, kiti dirbdami nuotoliniu nori dar prastovos ir net dalines 🙂 ?!
Jei darbdavys mokes uz prastova, tai galite forminti. Bet siuo atveju nera prasmes forminti, juolab darbas is namu.
Galit tiesiog nedrausimini laikotarp[i uzsipildyti jei dar norite, dirbdama is namu 🙂