Kaip jums VMI apaiškinimas?
Taip pat atkreipiame dėmesį, kad tais atvejais, kai mokestį išskaičiuojantys asmenys (įmonių vadovai, bendrovių savininkai, įstaigų vadovai ir kt.) priims sprendimus dėl išmokų mokėjimo sausio mėnesį, kai analogiškais atvejais praėjusiais metais ir susitarimuose su darbuotojais (darbo sutartyse, kolektyvinėse sutartyse, vidaus tvarkos taisyklėse) išmokų mokėjimo terminas nebuvo nukėlinėjamas į kitus kalendorinius metus, mokesčių administratorius tokius faktus vertins kaip mokesčių vengimą ir papildomai apskaičiuos į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį, taip pat taikys sankcijas (baudas) bei skaičiuos delspinigius.
Eiline nesamone.
Jeigu darbuotojas paprasys moketi sausio, tai darbdavys ir ismokes.
Jokio cia mokesciu vengimo.
Aisku, niekas nebaus. O jeigu panores bausti, tai net ir teismo nereikes, uzteks skundo.
Aisku, galima ir toki rasta apskusti, bet kam to reikia pries sventes?
Mokesciu inspekcijoje irgi zmones dirba.
O kaip su avanso mokėjimu gruodį, aš kaip moku avansa tai atsiskaičiuoju mokesčius nuo atlyginimo tada paimu 40 proc. to atlyginimo ir sumoku kaip avansą , o likusią dalį - atlyginimą sekantį mėn. ir tada gpm, tai kaip dabar skaičiuot
Kaip jums VMI apaiškinimas?
Taip pat atkreipiame dėmesį, kad tais atvejais, kai mokestį išskaičiuojantys asmenys (įmonių vadovai, bendrovių savininkai, įstaigų vadovai ir kt.) priims sprendimus dėl išmokų mokėjimo sausio mėnesį, kai analogiškais atvejais praėjusiais metais ir susitarimuose su darbuotojais (darbo sutartyse, kolektyvinėse sutartyse, vidaus tvarkos taisyklėse) išmokų mokėjimo terminas nebuvo nukėlinėjamas į kitus kalendorinius metus, mokesčių administratorius tokius faktus vertins kaip mokesčių vengimą ir papildomai apskaičiuos į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį, taip pat taikys sankcijas (baudas) bei skaičiuos delspinigius.
"priims sprendimus dėl išmokų mokėjimo sausio mėnesį, kai analogiškais atvejais praėjusiais metais ir susitarimuose su darbuotojais (darbo sutartyse, kolektyvinėse sutartyse, vidaus tvarkos taisyklėse) išmokų mokėjimo terminas nebuvo nukėlinėjamas į kitus kalendorinius metus"
Man tai idomiai skamba butent sita dalis. Tai jeigu pernai ismokejimas iki 12 men. pabaigos vyko gera imones administracijos valia ir rastiskai tai niekur nebuvo uzfiksuota, manau negalima (is teisines puses ziurint) teigti, kad issisukineji ar slepi mokescius. Kaip manot?
Juk DU išmokame pagal darbo sutartyje nustatytas sąlygas, kur direktorius ir darbuotojas pasirašė patvirtindami, jog sutinka su DS sąlygomis. Pas mane DS nustatyta, jo DU mokamas sekantį mėnesį, todėl aš ir mokėsiu 12 mėn. DU sausio mėnesį ir niekas man nieko neprikiš.
Juk DU išmokame pagal darbo sutartyje nustatytas sąlygas, kur direktorius ir darbuotojas pasirašė patvirtindami, jog sutinka su DS sąlygomis. Pas mane DS nustatyta, jo DU mokamas sekantį mėnesį, todėl aš ir mokėsiu 12 mėn. DU sausio mėnesį ir niekas man nieko neprikiš.
Butent. Vienintelis rastiskas dokumentas siuo atveju ir pas mus - darbo sutartys. Ismokesiu avansus kiek kam reikes, o visa kita (taip pat ir premijos) bus ismoketos sausio men.
buhalteris.lt yra idetas dar vienas VMI pasisakymas siuo klausimu. Idedu:
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) atkreipia dėmesį, kad atlyginimai darbuotojams už paskutinį šių metų mėnesį turi būti išmokėti dar gruodį.
VMI nuomone, susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio, reglamentuojantys darbo užmokesčio sumokėjimą, neturi būti pažeisti. „Jei atlyginimas už gruodžio mėnesį pernai ir užpernai būdavo sumokamas paskutinį metų mėnesį, atsiradusi nauja mokestinė aplinkybė nėra pagrindas kokioms nors išimtims šiemet“, - sako Dainius Daugirda, VMI prie FM viršininko pavaduotojas. Kitu atveju, jo nuomone, pažeidžiami darbuotojo lūkesčiai gauti dvyliktojo mėnesio atlyginimą. Taip pat svarbu paminėti, kad gyventojų pajamų mokestis tiesiogiai įtakoja savivaldybių biudžetus, todėl nepervedus šio mokesčio šiemet, gali strigti socialiai svarbių projektų vykdymas.
VMI atkreipia dėmesį, kad galiojančios darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas bus vertinamas kaip mokesčių vengimas.
buhalteris.lt yra idetas dar vienas VMI pasisakymas siuo klausimu. Idedu:
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) atkreipia dėmesį, kad atlyginimai darbuotojams už paskutinį šių metų mėnesį turi būti išmokėti dar gruodį.
VMI nuomone, susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio, reglamentuojantys darbo užmokesčio sumokėjimą, neturi būti pažeisti. „Jei atlyginimas už gruodžio mėnesį pernai ir užpernai būdavo sumokamas paskutinį metų mėnesį, atsiradusi nauja mokestinė aplinkybė nėra pagrindas kokioms nors išimtims šiemet“, - sako Dainius Daugirda, VMI prie FM viršininko pavaduotojas. Kitu atveju, jo nuomone, pažeidžiami darbuotojo lūkesčiai gauti dvyliktojo mėnesio atlyginimą. Taip pat svarbu paminėti, kad gyventojų pajamų mokestis tiesiogiai įtakoja savivaldybių biudžetus, todėl nepervedus šio mokesčio šiemet, gali strigti socialiai svarbių projektų vykdymas.
VMI atkreipia dėmesį, kad galiojančios darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas bus vertinamas kaip mokesčių vengimas.
Kaip jums VMI apaiškinimas?
Taip pat atkreipiame dėmesį, kad tais atvejais, kai mokestį išskaičiuojantys asmenys (įmonių vadovai, bendrovių savininkai, įstaigų vadovai ir kt.) priims sprendimus dėl išmokų mokėjimo sausio mėnesį, kai analogiškais atvejais praėjusiais metais ir susitarimuose su darbuotojais (darbo sutartyse, kolektyvinėse sutartyse, vidaus tvarkos taisyklėse) išmokų mokėjimo terminas nebuvo nukėlinėjamas į kitus kalendorinius metus, mokesčių administratorius tokius faktus vertins kaip mokesčių vengimą ir papildomai apskaičiuos į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį, taip pat taikys sankcijas (baudas) bei skaičiuos delspinigius.
Eiline nesamone.
Jeigu darbuotojas paprasys moketi sausio, tai darbdavys ir ismokes.
Jokio cia mokesciu vengimo.
Aisku, niekas nebaus. O jeigu panores bausti, tai net ir teismo nereikes, uzteks skundo.
Aisku, galima ir toki rasta apskusti, bet kam to reikia pries sventes?
Mokesciu inspekcijoje irgi zmones dirba.
O kaip su avanso mokėjimu gruodį, aš kaip moku avansa tai atsiskaičiuoju mokesčius nuo atlyginimo tada paimu 40 proc. to atlyginimo ir sumoku kaip avansą , o likusią dalį - atlyginimą sekantį mėn. ir tada gpm, tai kaip dabar skaičiuot
Taip pat atkreipiame dėmesį, kad tais atvejais, kai mokestį išskaičiuojantys asmenys (įmonių vadovai, bendrovių savininkai, įstaigų vadovai ir kt.) priims sprendimus dėl išmokų mokėjimo sausio mėnesį, kai analogiškais atvejais praėjusiais metais ir susitarimuose su darbuotojais (darbo sutartyse, kolektyvinėse sutartyse, vidaus tvarkos taisyklėse) išmokų mokėjimo terminas nebuvo nukėlinėjamas į kitus kalendorinius metus, mokesčių administratorius tokius faktus vertins kaip mokesčių vengimą ir papildomai apskaičiuos į biudžetą mokėtiną pajamų mokestį, taip pat taikys sankcijas (baudas) bei skaičiuos delspinigius.
"priims sprendimus dėl išmokų mokėjimo sausio mėnesį, kai analogiškais atvejais praėjusiais metais ir susitarimuose su darbuotojais (darbo sutartyse, kolektyvinėse sutartyse, vidaus tvarkos taisyklėse) išmokų mokėjimo terminas nebuvo nukėlinėjamas į kitus kalendorinius metus"
Man tai idomiai skamba butent sita dalis. Tai jeigu pernai ismokejimas iki 12 men. pabaigos vyko gera imones administracijos valia ir rastiskai tai niekur nebuvo uzfiksuota, manau negalima (is teisines puses ziurint) teigti, kad issisukineji ar slepi mokescius. Kaip manot?
Juk DU išmokame pagal darbo sutartyje nustatytas sąlygas, kur direktorius ir darbuotojas pasirašė patvirtindami, jog sutinka su DS sąlygomis. Pas mane DS nustatyta, jo DU mokamas sekantį mėnesį, todėl aš ir mokėsiu 12 mėn. DU sausio mėnesį ir niekas man nieko neprikiš.
Butent. Vienintelis rastiskas dokumentas siuo atveju ir pas mus - darbo sutartys. Ismokesiu avansus kiek kam reikes, o visa kita (taip pat ir premijos) bus ismoketos sausio men.
buhalteris.lt yra idetas dar vienas VMI pasisakymas siuo klausimu. Idedu:
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) atkreipia dėmesį, kad atlyginimai darbuotojams už paskutinį šių metų mėnesį turi būti išmokėti dar gruodį.
VMI nuomone, susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio, reglamentuojantys darbo užmokesčio sumokėjimą, neturi būti pažeisti. „Jei atlyginimas už gruodžio mėnesį pernai ir užpernai būdavo sumokamas paskutinį metų mėnesį, atsiradusi nauja mokestinė aplinkybė nėra pagrindas kokioms nors išimtims šiemet“, - sako Dainius Daugirda, VMI prie FM viršininko pavaduotojas. Kitu atveju, jo nuomone, pažeidžiami darbuotojo lūkesčiai gauti dvyliktojo mėnesio atlyginimą. Taip pat svarbu paminėti, kad gyventojų pajamų mokestis tiesiogiai įtakoja savivaldybių biudžetus, todėl nepervedus šio mokesčio šiemet, gali strigti socialiai svarbių projektų vykdymas.
VMI atkreipia dėmesį, kad galiojančios darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas bus vertinamas kaip mokesčių vengimas.
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) atkreipia dėmesį, kad atlyginimai darbuotojams už paskutinį šių metų mėnesį turi būti išmokėti dar gruodį.
VMI nuomone, susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio, reglamentuojantys darbo užmokesčio sumokėjimą, neturi būti pažeisti. „Jei atlyginimas už gruodžio mėnesį pernai ir užpernai būdavo sumokamas paskutinį metų mėnesį, atsiradusi nauja mokestinė aplinkybė nėra pagrindas kokioms nors išimtims šiemet“, - sako Dainius Daugirda, VMI prie FM viršininko pavaduotojas. Kitu atveju, jo nuomone, pažeidžiami darbuotojo lūkesčiai gauti dvyliktojo mėnesio atlyginimą. Taip pat svarbu paminėti, kad gyventojų pajamų mokestis tiesiogiai įtakoja savivaldybių biudžetus, todėl nepervedus šio mokesčio šiemet, gali strigti socialiai svarbių projektų vykdymas.
VMI atkreipia dėmesį, kad galiojančios darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas bus vertinamas kaip mokesčių vengimas.