Paskaitykit pirmą savo klausimą: kaip klausiate, taip ir atsakome
jūs neatsakėte į mano klausima. Jūs pasakėte tik kad galima daugiau mokėti DU. Šita žinau 🙂 Bet ar B kl išmokas ar galiu iš įmonės lėšų mokėti neatsakėte. Gal žinote LZ ar galima?
ŽINAU KAD GALIMA MOKĖTI IR DAUGIAU, BET NEMOKAM nes reikia vėliau 50% sodrai mokėti. Klausiu ar galima iš įmonės lėšų mokėti vmi mokesčius už savininką b kl pajamas? t.y. jis gauna 400Eur ir minus 15% GPM t.y.60Eur. Aš moku iš atskaitau iš savininko du tuos 60eur ir jis gauna ne 400 o 340. ar galima mokėti iš įmonės lėšų? ar tai leidžiama?
Galima IĮ savininkui mokėti ir daugiau. Tai bus leidžiami atskaitymai. Nuo 50 proc.tos sumos reikės mokėti Sodrai. Bet yra to atlyginimo "lubos". Pažiūrėkite Sodros info. Anksčiau buvo ne daugiau 48 draudžiamų pajamų dydžio išmokų per metus.
sakykit ar IĮ savininkas gali ne iš savo lėšų mokėti B kl., pajamas? t.y. ar galiu jam mokėti DU 400Eur o ne 340Eur? Ar tai leidžiami atskaitymai? Ačiū
tai jie kaip i "ora" paleidziami? tai negaliu ju nurasyt materialinems islaidoms?
Na, taip: neleidžiami atskaitymai nemažina apmokestinamąjį pelną.
Lz sakykit, tai jeigu neleidžiami, tai jų negalima išskaityti iš pelno? ar kaip?
Kažkur skaičiau, kad galima. Tai bus neleidžiami atskaitymai.
jūs neatsakėte į mano klausima. Jūs pasakėte tik kad galima daugiau mokėti DU. Šita žinau 🙂 Bet ar B kl išmokas ar galiu iš įmonės lėšų mokėti neatsakėte. Gal žinote LZ ar galima?
Paskaitykit pirmą savo klausimą: kaip klausiate, taip ir atsakome
?
ŽINAU KAD GALIMA MOKĖTI IR DAUGIAU, BET NEMOKAM nes reikia vėliau 50% sodrai mokėti. Klausiu ar galima iš įmonės lėšų mokėti vmi mokesčius už savininką b kl pajamas? t.y. jis gauna 400Eur ir minus 15% GPM t.y.60Eur. Aš moku iš atskaitau iš savininko du tuos 60eur ir jis gauna ne 400 o 340. ar galima mokėti iš įmonės lėšų? ar tai leidžiama?
Galima IĮ savininkui mokėti ir daugiau. Tai bus leidžiami atskaitymai. Nuo 50 proc.tos sumos reikės mokėti Sodrai. Bet yra to atlyginimo "lubos". Pažiūrėkite Sodros info. Anksčiau buvo ne daugiau 48 draudžiamų pajamų dydžio išmokų per metus.