| GAUTŲ IR SIUNČIAMŲ RAŠTŲ REGIS |
5 |
| statyba ūkio būdu |
0 |
| dienpinigiai |
2 |
| Sveikatos draudimo įmoka |
1 |
| Ar tai komandiruotė? |
15 |
| Darbo apslaitos tebelis |
2 |
| Mokesciai SU CENTAIS ar BE? |
2 |
| Materialinės atsakomybės sutar |
3 |
| Balansas |
1 |
| Skubiai |
11 |
| Pirminės pakuotės mokestis |
1 |
| Kaip apskaičiuoti KM? |
31 |
| VAP perskaičius... |
10 |
| Balansas,perėjus iš IĮ į UAB |
1 |
| Kaip surišate registrus? |
5 |
| FR0781 el.paštu |
1 |
| Kasos pajamų orderiai |
32 |
| Balansas ir pelno nuostolio at |
4 |
| keliu mokestis |
13 |
Ir is vis as manau, kad jei yra darbo sutartis tai ir DU yra. Ir materialines sutarties negali buti, nes zmogus negauna atlygio. Ir manau, kad jei yra isrinktas tai tegu ir vadovauja!! JO REIKALAS IMTI UZTAI PINIGUS AR NE! Bet tik nezinau kas uz viska bus atsakungas, nes vadovas (siuo atveju) nebus atsakingas!