galite trumpai esminius dalykus nusakyti kokia tėvadienio suteikimo tvarka? Moka valstybė ne įmonė už juos? Pas mus keli tėveliai nori įforminti šį dalyką.
Tai jei turi du vaikus, per mėnesį priklauso viena laisva diena, kad daroma įmonėje? Rašo darbuotojas prašymą, direktorius įsakymą, į sodrą nereikia priduoti turbūt? ir apmokame tokia tvarka kiap kasmetines atostogas? VDU dalinam iš fakt.dirbtų dienų ir dauginam iš tos vienos dienos??
Pasikartosiu: juk geriau pačiai paskaityti, tuo labiau, kad yra kur:
DK:
138 straipsnis. Pailgintos atostogos, papildomos atostogos ir kitos lengvatos
3. Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų, – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai.
4. Teisės į šio straipsnio 3 dalyje nustatytas papildomas poilsio dienas neturintiems darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų, kuris mokosi pagal priešmokyklinio ugdymo, pradinio ugdymo ar pagrindinio ugdymo programas, suteikiama ne mažiau kaip pusė darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per metus pirmąją mokslo metų dieną, mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tai sita dalyka seniai perskaiciau, rupi techniniai dalykai sodra ar reikia prasymas isakymas manau butini?
Susitarimo reikalas, kokia tvarka įvesit, ar kiekvienam kartui atskiras prašymas, pateiktas prieš tam tikrą laikotarpį, ar vienas prašymas metams, pvz. suteikti laisvą dieną paskutinį kiekvieno mėnesio penktadienį, atitinkamai ir įsakymas. Sodrai nereikia, nes tą dieną yra apmokama VDU
Susitarimo reikalas, kokia tvarka įvesit, ar kiekvienam kartui atskiras prašymas, pateiktas prieš tam tikrą laikotarpį, ar vienas prašymas metams, pvz. suteikti laisvą dieną paskutinį kiekvieno mėnesio penktadienį, atitinkamai ir įsakymas. Sodrai nereikia, nes tą dieną yra apmokama VDU
Sodrai atskiro pranešimo nereikia, deklaruojama kartu su DU SAM ataskaitoje, kaip ir apmokamos atostogos
Įmonė moka už tas dienas VDU. Skaitykite Darbo kodeksą.
Tai jei turi du vaikus, per mėnesį priklauso viena laisva diena, kad daroma įmonėje? Rašo darbuotojas prašymą, direktorius įsakymą, į sodrą nereikia priduoti turbūt? ir apmokame tokia tvarka kiap kasmetines atostogas? VDU dalinam iš fakt.dirbtų dienų ir dauginam iš tos vienos dienos??
Pasikartosiu: juk geriau pačiai paskaityti, tuo labiau, kad yra kur:
DK:
138 straipsnis. Pailgintos atostogos, papildomos atostogos ir kitos lengvatos
3. Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų, – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai.
4. Teisės į šio straipsnio 3 dalyje nustatytas papildomas poilsio dienas neturintiems darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų, kuris mokosi pagal priešmokyklinio ugdymo, pradinio ugdymo ar pagrindinio ugdymo programas, suteikiama ne mažiau kaip pusė darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per metus pirmąją mokslo metų dieną, mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tai sita dalyka seniai perskaiciau, rupi techniniai dalykai sodra ar reikia prasymas isakymas manau butini?
Susitarimo reikalas, kokia tvarka įvesit, ar kiekvienam kartui atskiras prašymas, pateiktas prieš tam tikrą laikotarpį, ar vienas prašymas metams, pvz. suteikti laisvą dieną paskutinį kiekvieno mėnesio penktadienį, atitinkamai ir įsakymas. Sodrai nereikia, nes tą dieną yra apmokama VDU
Sodrai atskiro pranešimo nereikia, deklaruojama kartu su DU SAM ataskaitoje, kaip ir apmokamos atostogos
Apskaiciuojama irgi kaip kasmetines atostogos? VDU/ to men d. d sk*ta viena diena tevadienio??
Labai lauksiu atsakymo kaip apskaiciuojamas tevadienis..
Tai aš kur įdėjau nuorodą-aiškiai parašyta 3 punkte. O sakėte, kad skaitėte.
Man tas punktas nieko nesako, aš labiau praktikė. Tai argi sunku pasakyti ar gerai galvoju, pati teikiu atsakymą, laukiu patvirtinimo tik, ačiū.