zmogus dirba pagal iskvietimus, pvz sausi dirbo 3d po 3 val uzdirbo 32.94Lt
vasari 3d po 2 val uzdirbo 21.96Lt
kova 6d. po 2 val uzdirbo 43,92
nuo balandzio 16-29d atostogavo, 10d.d.
Kiek priskaiciuoti atostoginiu? taikyti dienos vid. darbo uzmokesti ar valandos?
98.82/12d=8.24Lt
10*8.24=82.40?
Aciu
truputeli ne i tema parasiau, kai minimalu valandini padauginau is dienu skaiciaus.Sis paskutinis veiksmas nereikalingas.
Aš skaičiuočiau taip: visą uždirbtą sumą per tuos 3 mėnesius dalinčiau iš tų mėnesio nustatytos darbo dienų sumos, t.y. iš 62:
98.82 : 62 X 10 =15.94.
galutinis vidurkis mažesnis už nustatytą minimuma, tada reik perskaičiuoti : 3.66 x 10 =36.60.
neturi etato, dirba pagal iskvietimus
Bet čia pilnas etatas, ar tik 0,5
Sutartyse uz valandas,atlyginimas mokamas ne maziau kaip nustatytas min, bet su atostoginiais ar gerai darome
vasari 3d po 2 val uzdirbo 21.96Lt
kova 6d. po 2 val uzdirbo 43,92
nuo balandzio 16-29d atostogavo, 10d.d.
Kiek priskaiciuoti atostoginiu? taikyti dienos vid. darbo uzmokesti ar valandos?
98.82/12d=8.24Lt
10*8.24=82.40?
Aciu
O kaip sutartije, ar apmokėjimas už valandas, ar etatas, tai skaičiuokit pagal valandas bet ne mažiau 3,66 kad butu.