Ačiū. Vadinasi, čia-kitaip, nei skaičiuojant paprastą biuletenį.

Motinystės socialinio draudimo stažą sudaro: laikotarpiai, per kuriuos mokamos arba pagal įstatymus turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos apdraustasis asmuo gavo ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos išmokas, nedarbo draudimo išmokas bei dalinio darbo išmokas.
Apdraustojo asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos ir kitos sumos, nuo kurių buvo mokamos arba turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos motinystės socialiniam draudimui, taip pat apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos išmokos, nedarbo socialinio draudimo išmokos ir dalinio darbo išmokos.
https://socmin.lrv.lt/lt/veiklos-sritys/socialinis-draudimas/socialinio-draudimo-ismokos/valstybinio-socialinio-draudimo-ismokos/motinystes-ismoka

ačiuka

Atsiprašau, paskaičiau, kad Sodra iš tikrųjų skaičiuoja už metus.
Čia -Sodros komentaras:

Motinystės išmokos dydis apskaičiuojamas pagal jūsų pajamas gautas per paskutinius 12 mėnesių iki praėjusio mėnesio prieš išėjimą į nėštumo ir gimdymo atostogas, t.y. jei į nėštumo ir gimdymo atostogas išeinate nuo 2020 m. vasario 21 d. , Sodra duomenis ims nuo 2019 m.sausio 1d iki 2020 m. gruodžio 31 d.

sodra apskaičiuoja metini gautų pajamų VDU ir poto moka dekretinius, tik vat kyla klausimas ar jie skaičiuoja pajamom ligos pašalpa to pačio darbdavio už dvi dienas, ir sekančias savo, vat klyla toks klausimukas, ir intike nerandu konkrečios info, sunku suprasti

Į VDU įeina tik faktiškai dirbtas laikas ir už jį gautos pajamos. Ligos pašalpa-atlygis sergant, t.y. nedirbant. Sodra ima įmonės duomenis (iš SAM), o ten neįeina ir darbdavio pašalpa už 2 d.d. Ligos pašalpa neapsimokestina Sodros įmokomis. Aš tiksliai nežinau, bet,man atrodo, kad Sodra neskaičiuoja metinio VDU. Jūs turbūt maišote su tuo, kad moteris privalo turėti metus darbo stažo?

sveikos,gal kvailai skambės, bet ar ligos pašalpos įeina į Metini VDU? t.y. išeina į dekretą moteris, ar sodra ligos pašalpas (iš savo puses) skaičiuos kaip gautas pajamas ar ne, ar įeis tą sumą į vdu jų skaičiavimą?

Labas rytas.Ar į VDU einant kasm.atostogų "įeina" 2 dienos ligos iš darbdavio?Aš manau neįeina, bet gal patikslintų kas?
Taip pat ir su prastovomis ne dėl darbuotojų kaltės.

Ačiū

Sveiki, gal kas gali pasakyti, kaip turėtų būti skaičiuojamas VDU, jei darbuotojas įsidarbino tą patį mėnesį ir susirgo, t.y. ar iš nustatyto DU ar iš to mėnesio apskaičiuoto DU (be DU dar buvo priskaičiuota mėnesinė premija).