Prašau padėti,darbuotojas dirbo du metus be atostogų,o dabar nuo 2005 05 16 dienos nutraukiama darbo sutartis,kaip jam apskaičiuoti kompensaciją ir nepanaudotas atostogas.Dirbo nuo 2003 05 08.
Aš skaičiuočiau taip: 28x2x0,7 koef ir gaučiau nepanaudotų atostogų 39,2 d.d ( už metus priklauso 28 kalend dienos atostg., o jeigu 5 d.d.savaitė tai koeficientas 0,7) Atostogų kompensaciją už vieną dieną pasiskaičiuočiau iš paskutinių 3-jų mėn faktiškai dirbto laiko.Visą atlyginimą iki 16 d ir atostogų kompensaciją priskaičiuočiau per 05 mėn ir GPM atskaityčiau nuo visos sumos (žinoma išminusavus PND)
Aš skaičiuočiau taip: 28x2x0,7 koef ir gaučiau nepanaudotų atostogų 39,2 d.d ( už metus priklauso 28 kalend dienos atostg., o jeigu 5 d.d.savaitė tai koeficientas 0,7) Atostogų kompensaciją už vieną dieną pasiskaičiuočiau iš paskutinių 3-jų mėn faktiškai dirbto laiko.Visą atlyginimą iki 16 d ir atostogų kompensaciją priskaičiuočiau per 05 mėn ir GPM atskaityčiau nuo visos sumos (žinoma išminusavus PND)
Nereikėtų pamiršti dar 8 dienų nuo 2005 05 08 iki 2005 05 16. Tai būtu 8/365*28 lygu 0,61*0,7 gaunam dar 0,4 dienos, todėl bendroj sumoj reikėtu apmokėti už 39,6 dienos.
Aš skaičiuočiau taip: 28x2x0,7 koef ir gaučiau nepanaudotų atostogų 39,2 d.d ( už metus priklauso 28 kalend dienos atostg., o jeigu 5 d.d.savaitė tai koeficientas 0,7) Atostogų kompensaciją už vieną dieną pasiskaičiuočiau iš paskutinių 3-jų mėn faktiškai dirbto laiko.Visą atlyginimą iki 16 d ir atostogų kompensaciją priskaičiuočiau per 05 mėn ir GPM atskaityčiau nuo visos sumos (žinoma išminusavus PND)
Nereikėtų pamiršti dar 8 dienų nuo 2005 05 08 iki 2005 05 16. Tai būtu 8/365*28 lygu 0,61*0,7 gaunam dar 0,4 dienos, todėl bendroj sumoj reikėtu apmokėti už 39,6 dienos.