Gerb. Buhalteriai,
Prašau padėti išspręsti mudviejų su vyr. buhaltere ginčą dėl atostoginių apmokėjimo. Parašiau pareiškimą atostogoms nuo birželio 26 iki liepos 9 d. imtinai. Gaunasi 14 kalendorinių dienų. Buhalterė man aiškina,kad į darbą turėsiu grižti liepos 10d ir skaičiuos atostoginius už 9 darbo d., o mano nuomone turėtų skaičiuoti už dešimt ir į darbą turėčiau grižti liepos 11d., nes kaip žinia liepos 6d Mindaugo karūnavimo diena (ką ji puikiai žino). Tai kas teisus-aš ar vyr . buhaltrė, a? Dėkoju iš anksto už atsakymus.
Jus pareiskime prasete atostogu nuo 06-26 iki 07-09.
Tiek ir suteikta.
I darba reikia grizti 07-10.
Jums suteikta atostogu 13 kalendoriniu dienu
ir turi buti ismoketa atostoginiu uz 9 darbo d.
Idomu nuo kada švenčių dienos, įskaitomos į atostogų trukmę?
https://buhalteriams.lt/index.php?id=17&darb_sav=5&action=priskaic&action_last=skaic&btn=1
Prašau padėti išspręsti mudviejų su vyr. buhaltere ginčą dėl atostoginių apmokėjimo. Parašiau pareiškimą atostogoms nuo birželio 26 iki liepos 9 d. imtinai. Gaunasi 14 kalendorinių dienų. Buhalterė man aiškina,kad į darbą turėsiu grižti liepos 10d ir skaičiuos atostoginius už 9 darbo d., o mano nuomone turėtų skaičiuoti už dešimt ir į darbą turėčiau grižti liepos 11d., nes kaip žinia liepos 6d Mindaugo karūnavimo diena (ką ji puikiai žino). Tai kas teisus-aš ar vyr . buhaltrė, a? Dėkoju iš anksto už atsakymus.
buhalterė teisi