| lizingas |
2 |
| KIO |
5 |
| Nauji automobiliai |
2 |
| Dokumentų archyvavimas |
1 |
| Komandiruočių išlaidos |
5 |
| del pakuotes |
16 |
| dienpinigiai |
5 |
| avansas pagal lizingo sut |
4 |
| Buhalterinė programa |
1 |
| Paskola |
1 |
| Geriamas vanduo |
5 |
| Komandiruotės |
15 |
| darbo sutartis |
7 |
| LIGA ANTRAEILES |
2 |
| vidutinis DU |
6 |
| Individualios veiklos vykdymas |
2 |
| NPD |
2 |
| darbo grafikas |
2 |
| liga per atostogas |
1 |
Tiek ir suteikta.
I darba reikia grizti 07-10.
Jums suteikta atostogu 13 kalendoriniu dienu
ir turi buti ismoketa atostoginiu uz 9 darbo d.
Gerb. Petrai,
Gal aš ir nemoku skaičiuoti, bet man atrodo, kad nuo birželio 26d iki liepos 9 d. imtinai yra 14 kalendorinių dienų, o ne trylika.
Idomu nuo kada švenčių dienos, įskaitomos į atostogų trukmę?
https://buhalteriams.lt/index.php?id=17&darb_sav=5&action=priskaic&action_last=skaic&btn=1
Prašau padėti išspręsti mudviejų su vyr. buhaltere ginčą dėl atostoginių apmokėjimo. Parašiau pareiškimą atostogoms nuo birželio 26 iki liepos 9 d. imtinai. Gaunasi 14 kalendorinių dienų. Buhalterė man aiškina,kad į darbą turėsiu grižti liepos 10d ir skaičiuos atostoginius už 9 darbo d., o mano nuomone turėtų skaičiuoti už dešimt ir į darbą turėčiau grižti liepos 11d., nes kaip žinia liepos 6d Mindaugo karūnavimo diena (ką ji puikiai žino). Tai kas teisus-aš ar vyr . buhaltrė, a? Dėkoju iš anksto už atsakymus.
buhalterė teisi