laikotarpius nurodot teisingai.
Tik už 2016 05 21-2017 05 20 tai gal geriau neleist atostogų-labai jau daug į priekį.Tik turėkit galvoj,kad dirbant galima išnaudot visas atostogas, o atleidžiant iš darbo išmokama už 3 metus.

Man idomu jei zmogui paskutinis laikotarpis gaunasi tarkim 2016 05 21iki 2017 05 20, tai gerai rasau kad imu jau 2017 metus?

Ar teisingai skaiciuoju kasmetiniu atostogu trukme:
2012 05 21 iki 2013 05 20
2013 05 21 iki 2014 05 20
2014 05 21 iki 2015 05 20
2015 05 21 iki 2016 05 20
2016 05 21 iki 2017 05 20

viso zmogus sukaupes atostogu 140 k.d?
Priimtas i darba 2012 05 21, neatostogaves, ar teisingai paskaiciavau???

LZ gal atsakysite jus, labai reikalingas atsakymas.

Tarkim 2012-05-21 priimtas žmogus, nebuvo atostogose, už kurį laikotarpį jam priklauso atostogos? Ačiū.

Laba diena,

Esu naujokė, ir nelabai gaudausi dar su kasmetinėm atostogom, esu perimusi darbą kitos buhalterės, kadangi įmonė yra statybų, tai neleisdavo kasmetinių atostogų, dabar nelabai yra darbų vadovas nori žmones leisti pailsėti, man reikia susižiūrėti kam kiek priklauso kasmetinių atostogų. tai klausimas būtų, ar turi reikšmės kasmetinėms atostogoms , jei per tą laikotarpį buvo nemokamose atostogose ligoje? ne dauguma visai neturėjo kasmetinių atostogų, tai kad priklauso žmogui tai tikrai.

Negirdėti dar.

Ar dar nepatvirtinta MMA 380 ?

Ką turite omenyje, sakydama: ar nelyginate su 07 mėn? Šiaip, kada yra DU > MMA, "pritempinėti" nereikia. Bet kadangi dėl d.d. skaičiaus gavosi DU < nei MMA, tai "pritempkite" iki minimumo. Tačiau, nors ir pritarė naujai MMA, tačiau dar nepatvirtinta, todėl turite skaičiuoti 350 , o po to perskaičiuosite-380

O nelyginate su liepos mėnesiu, kadangi liepą atostogauja ?