kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas? |
0 |
draudimo išmoka |
18 |
Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
statistika |
4 |
Darbo sutartis NAUJA |
12 |
Registrų centrui FA |
6 |
avansinis PM |
16 |
GPAIS konsultacijos |
7 |
PVM importo |
2 |
Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
Psd ir vsd |
3 |
Dėl prekių nurašymo. |
1 |
pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
Sveiki,
Gal kas galite paaiškinti kaip skaičiuot nepanaudotas atostogas atleidžiant darbuotoją pv dirbo nuo 2019-02-11 iki 2019-04-11 tai bus du 2×1,67? Ar du mėn bus iki 04-10 tai dar už 1d turiu priskaičiuot?
Ir kaip tą 1d skaičiuoti? 1×20/251 ?
Teisingai LZ,
šiandien gi skaitosi darbo diena, vadinasi balandį bus 1 d.d.
Taip ir gaunasi.
Žodžiu esmę supratau.
Ačiū Jums už pastabas, malonu, kad pagelbėjate.
Pas jus "plaukioja" 1 d. Jei kovą dirbo 10 d.d, tai dar 10 d.d. buvo neapmokamose ir 16-balandį. Iš viso 4 d.d.(02)+20 (03)+16(04)=40 d.d..
Kadangi neapmokamose buvo 10+16, tai 16 minusuosim
Kompens.=40-16=24 d.d.*20/251=1.9124
Arba klystat d4l tos 1 dienos kov1
skaičiuoju laikotarpį nuo 2019-02-25 iki 2019-04-23 (40 d.d. sudarytu)
nemokamose iš viso buvo 25 d.d.
tai 40- (25-10d.d. pagal DK) = 25 *20/251 =1,9920 nepanaudotų atostogų, ar blogai skaičiuoju?
kovo mėn. kitas 10 d.d. taip pat buvo nemokamose.
Įtariu, kad kovą irgi buvo neapmokamu, nes tik 10 d.dirbo?
Tada, vasarį buvo 4 d.d.+kovą10 d.d.+10 d.d. neapmokamų (nes,kas >10 d.d.-neuždirba atostogų). Taigi kompensacija: 4+10+10=24 d.d.*20d.d./251 d.d=1.9124
Kai <3mėn. išdirbta, imasi visas dirbtas laikotarpis.
Kaip jūs gavote 1,992 d.d.? Ir kodėl kovą tik 10 d.d.?
Tai aritmetiškai bus:
02 mėn. 144,60 Eur/4d.d.
03 mėn. 361,50 Eur/10 d.d.
04 mėn. 0 Eur / 0 d.d.
VDU= 506,10/14= 36,15 Eur.
36,15 x 1,9920 (nepanaudotų) = 72,01 Eur išmoku?
Vadinasi taip apsiskaičiuoja?
LZ, o jeigu tarkim būtų įsidarbinęs 3 mėn.
iš ko tokiu atveju skaičiuotųsi, nes neišeitų 3 mėn paeiliui?
ATSIPRAŠAU, BALANDĮ...
Taip ir imkite: 144,60+361,50/02+03 mėn.dirbtos d.d.
O kai skaičiuosite, už kiek dienų priklauso kompensacija, tai pagal Darbo kodeksą tik 10 d.d. nemokamų atostogų "uždirba" kasmetines atostogas. Kitos-ne.
Kai paskaičiuosite VDU, palyginkite su minimaliu VDU nalandį. Jei pas jus bus mažiau, "pritempsite"
o jeigu dar buvo nemokamose.
Gaunasi taip:
02 mėn. priskaitytas - 144,60 eur
03 mėn. - 361,50 Eur
04 mėn - visą laikotarpį buvo nemokamose.
Kaip čia apsiskaičiuoti tą VDU?
Darbo dienas susiskaičiuosiu, bet kokias tas sumas tokiu atveju imti.
?