| pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
23 |
| Dėl prekių nurašymo. |
0 |
| Prekės reklamai |
2 |
| PVM uždarymas |
15 |
| Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
| Individuali įmonė |
9 |
| VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
| PVm |
7 |
| FA |
1 |
| likučių suderinimas |
11 |
| dividendai |
139 |
| iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
| savikaina |
1 |
| pajamų deklaravimas |
7 |
| Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
| neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
| Patarimo |
0 |
| MB paskola |
0 |
| Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Tai avansinę apyskaitą galimagrynais? Tik DU ir dienpinigiai per banką
Sveiki
darbas komandiruotėse . Direktorius rašo įsakymą ,kad siunčia į komandiruotę , mokės 50 proc. dienpinigių , įsakyme pasirašo komandiruoti darbuotojai.
Klausimas - ar reikia siunčiamiems darbuotojams atsiskaityti p/l avansinę apyskaitą , nes matosi iš tabelio ,kad komandiruotė ?
?
jei darbuotojas neturės pvz nakvynės kvito ar pan,tainereik av apysk.Tik kuo vadovaujantis mažina dienpinigius? Juk tai Vyriausybės patvirtinti dydžiai.
Darbo sutartyje aprašyta , kad mokame 50 proc.
Jei darbuotojai apart dienpinigių neturėjo išlaidų, avansinės apyskaitos nereikia. O dienpinigius,teisingai, pagal LR Vyriausybės nustatymus galima mokėti ne mažiau 50 proc.
Ačiū.