Jau nebevedu, 08.25 paskutinė mano diena. ne tai ir kalbu apie DK su detalizacija, nes gali būti taip kad norės visko ant lėkštutės. EĖsmė tokia kad yra dokumentai pirminiai, viskas tvarkingai guli susegta algos ir t.t bet jiems jų nereikia dirba ten kažkaip naujoviškai, tai mano supratimu viską turi turėti ir domėtis reikalais, juk visko neišsakysi kas kaip buvo dirbant matys. Tai kai neima dokų tada prašo atsiųsti tą aną na manau aš tikrai neprivalau, nėra ir laiko, man nebuvo nieks perteikta pavyzdžiui ir kapsčiausi pati.
Jau nebevedu, 08.25 paskutinė mano diena. ne tai ir kalbu apie DK su detalizacija, nes gali būti taip kad norės visko ant lėkštutės. EĖsmė tokia kad yra dokumentai pirminiai, viskas tvarkingai guli susegta algos ir t.t bet jiems jų nereikia dirba ten kažkaip naujoviškai, tai mano supratimu viską turi turėti ir domėtis reikalais, juk visko neišsakysi kas kaip buvo dirbant matys. Tai kai neima dokų tada prašo atsiųsti tą aną na manau aš tikrai neprivalau, nėra ir laiko, man nebuvo nieks perteikta pavyzdžiui ir kapsčiausi pati.
Tai tada žinoma.
Dokumentus perduokit įmonės vadovui, toliau jau jo reikalai.
Jūs perduodat šifavimus ir tiek žinių.
Toliau aptarnauti nieko neprivalot.
Jūsų reikalas tvarkingai perduoti.
Tikrai dokumentų pas save nelaikykit.
Dokumentus vadovui rekomenduoju perduoti su aktu, pasirašot abu - kas perduoda ir kas perima.
Vat būtent V,nes matau, kad kažkas ne taip vyksta, aš negaliu sėdėti ir reaguoti kiekvieną kartą, ne staiga prisireikia tai to tai ano, niekaip neužsibaigia reikalai. Samdė firmą buhalterinę, tai va taip vat kažkaip įdomiai, o V tas aktas ir yra surašomas dėl perduodamų dokumentų? Nežinau, sakau pirmą kartą perduodu darbus.
Tai tada žinoma.
Dokumentus perduokit įmonės vadovui, toliau jau jo reikalai.
Jūs perduodat šifavimus ir tiek žinių.
Toliau aptarnauti nieko neprivalot.
Jūsų reikalas tvarkingai perduoti.
Tikrai dokumentų pas save nelaikykit.
Dokumentus vadovui rekomenduoju perduoti su aktu, pasirašot abu - kas perduoda ir kas perima.
Perduoti buhalteriją taip ir reikia. Iš jūsų tik didžioji knyga su su detalizacija, toliau visa kita vadovo reikalas, jis turi rūpintis perdavimo aktu perduodant pirminius buhalterinius dokumentus ir t.t. daugiau nieko neprivalot.
Bet ką daryti mielos, ta firma sako kad visi dokai lieka tegu pas jus ir siunčia sąrašą visokių apie darbuotojus info, sąskaitas jų ir t.t kI visi banko išrašai išmokėtos algos yra atspausdintos papkėse guli ir t.t. jei jie turėtų dokumentus tikrai rastų visą informaciją, prašo suderinimo aktų, kaip man juos dabar skanuot kiekvieną, jų nemažai, o guli viskas ofise, na tikrai kažkos marazmas.
Dar juk vedate ir pirkimų, pardavimų, skolų, atsargų ir t.t ..pinigų judėjimo registrus.
O jums asmeniškai užtektų gauti visus skaičius sumine išraiška be detalizacijos?
Vien DK neužtenka, perduokit su šifravimais.
Jau nebevedu, 08.25 paskutinė mano diena. ne tai ir kalbu apie DK su detalizacija, nes gali būti taip kad norės visko ant lėkštutės. EĖsmė tokia kad yra dokumentai pirminiai, viskas tvarkingai guli susegta algos ir t.t bet jiems jų nereikia dirba ten kažkaip naujoviškai, tai mano supratimu viską turi turėti ir domėtis reikalais, juk visko neišsakysi kas kaip buvo dirbant matys. Tai kai neima dokų tada prašo atsiųsti tą aną na manau aš tikrai neprivalau, nėra ir laiko, man nebuvo nieks perteikta pavyzdžiui ir kapsčiausi pati.
Tai tada žinoma.
Dokumentus perduokit įmonės vadovui, toliau jau jo reikalai.
Jūs perduodat šifavimus ir tiek žinių.
Toliau aptarnauti nieko neprivalot.
Jūsų reikalas tvarkingai perduoti.
Tikrai dokumentų pas save nelaikykit.
Dokumentus vadovui rekomenduoju perduoti su aktu, pasirašot abu - kas perduoda ir kas perima.
Vat būtent V,nes matau, kad kažkas ne taip vyksta, aš negaliu sėdėti ir reaguoti kiekvieną kartą, ne staiga prisireikia tai to tai ano, niekaip neužsibaigia reikalai. Samdė firmą buhalterinę, tai va taip vat kažkaip įdomiai, o V tas aktas ir yra surašomas dėl perduodamų dokumentų? Nežinau, sakau pirmą kartą perduodu darbus.
O V kur gauti info kad darbų perdavimas nereglamentuotas niekur ir kad tai yra tik žmoniškumo reikalas?
V o apie darbuotojus irgi reikia teikti info, darbuotojų korteles su atsisk.numeriais?
Dokumentus perduokit įmonės vadovui, toliau jau jo reikalai.
Jūs perduodat šifavimus ir tiek žinių.
Toliau aptarnauti nieko neprivalot.
Jūsų reikalas tvarkingai perduoti.
Tikrai dokumentų pas save nelaikykit.
Dokumentus vadovui rekomenduoju perduoti su aktu, pasirašot abu - kas perduoda ir kas perima.
Perduoti buhalteriją taip ir reikia. Iš jūsų tik didžioji knyga su su detalizacija, toliau visa kita vadovo reikalas, jis turi rūpintis perdavimo aktu perduodant pirminius buhalterinius dokumentus ir t.t. daugiau nieko neprivalot.
Privaloma perduoti visus dokumentus, susijusius su tuo, ką dirbote
Bet ką daryti mielos, ta firma sako kad visi dokai lieka tegu pas jus ir siunčia sąrašą visokių apie darbuotojus info, sąskaitas jų ir t.t kI visi banko išrašai išmokėtos algos yra atspausdintos papkėse guli ir t.t. jei jie turėtų dokumentus tikrai rastų visą informaciją, prašo suderinimo aktų, kaip man juos dabar skanuot kiekvieną, jų nemažai, o guli viskas ofise, na tikrai kažkos marazmas.