Sveiki,
buhalterijoje esu naujoke, todel negaliu issprest vienos problemeles.Problema- kai gaunu is Sordos pazyma apie darbuotojo Nedarb.pasalpa, ar privalau perskaiciuoti pajamu mokesti?Jeigu butina, tai kaip tai padaryti (dirbu su Bonus DU programa)? Kai paklausiau pas savo vyresn.buh.sake, kad nereikia nieko perskaiciuot..............:
"Kai paklausiau pas savo vyresn.buh.sake, kad nereikia nieko perskaiciuot..............:" Reikia klausyt vyresnių, gerbt Juos iš Jų mokytis ir , žiūrėk, jau sėdi Jų kėdėj.
Dėl antrojo liepiamosios nuosakos veiksmažodžio sutinku; dėl pirmojo ir trečiojo - ne visada...
Patarimas čia - "buhalterijoje esu naujokė"
Alegro, nesibaimink liepiamosios nuosakos... Vam navierno davdo vsio po zadi...
Biesai nematė tos kėdės, ne tokia jau ji minkšta ir patraukli kartais būna.
Pagal nutarimą anksčiau perskaičiuoti GPM reikėjo , paskui šis punktas buvo pripažintas negaliojančiu.
Atsilikau nuo gyvenimo. Gal galima būtų pamatyti, koks dokumentėlis tai pripažino negaliojančiu? Plyyyyyyyyyzzzzzz
Pagal nutarimą anksčiau perskaičiuoti GPM reikėjo , paskui šis punktas buvo pripažintas negaliojančiu.
Kokiu pagrindu man vadovautis - reikia argumentuotai įrodytai, nes man yra nurodyta perskaičiuoti
Tipo žmogus pats metų pabaigoje turi kreiptis į VMI su FR0462 ir susigrąžinti?
V-4 nutarime buvo toks punktas, kad darbovietė privalo perskaičiuoti nuo bendros sumos, kai gauna pažymą iš Sodros, o po pakeitimų šito punkto nebeliko, jis pripažintas negaliojančiu, taigi niekur nėra parašyta, kad reikia perskaičiuoti gavus pažymą.
Taip. Bent aš taip galvoju ir darau.
hm, kažkaip susimėčiau. Flamenko, parašyk normaliai to įstatymo pavadinimą, please
