vida tu visai teisi, mažiau nei puse etato gali dirbti tik 20 proc., neiskaitant tam tikrų pareigų norodytų DK.

2005-01-17 09:44   dowe rašė: visai susipainiojau... beskaitydama... foruma ir pati DK, tai jei gerai suprantu negali VISI darbuotojai dirbti maziau kaip puse etato??? Iskaitant isvardytus turi dirbti bent 20% pilnu etatu???

Mano nuomone tik 20% gali dirbti mažiau negu puse(neįskaitant buhalterių ir panašių išimčių), 80% nebūtinai pilnu etatu gali ir puse, bet nemažiau negu pusę.

visai susipainiojau...
beskaitydama... foruma ir pati DK,
tai jei gerai suprantu negali VISI darbuotojai dirbti maziau kaip puse etato???
Iskaitant isvardytus turi dirbti bent 20% pilnu etatu???

2005-01-12 16:59   flamenko rašė: Ir dar DK apibrėžia, kas yra sutrumpintas laikas - 145 str., ir ne visas darbo laikas - 146 str. , to irgi reikėtų nepainioti

Aš suprantu, kad puse etato tai nepilnas darbo laikas t.y.146 str. Netrumpinamas (pagal 153 str.) darbo laikas prieš šventes, kai dirbama sutrumpinto darbo laiko grafiku t.y. 145 str. Pataisykit jei aš ka nors painioju.

Na ačiū kolegos.Atrodo taip paprasta, bet kartais" iš didelio rašto išeini žmogus iš krašto"

Ir dar DK apibrėžia, kas yra sutrumpintas laikas - 145 str., ir ne visas darbo laikas - 146 str. , to irgi reikėtų nepainioti

153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

Gal galėtumėte pasakyti kodėl ? Aš visada trumpindavau. Juk DK sako, kad dirbanti sutrumpintą darbo dieną turi tas pačias garantijas ( gal nevisai tiksliai suformulavau, bet esmė tokia).

Ne, tiems, kurie dirba pusė dienos, nebėra ką trumpinti - taip ir lieka 4 val.

Turiu "durną" klausimą. Prieš šventes darbuotojams, dirbantiems 8 darbo val., darbo diena sutrumpinama iki 7 val.O kaip su tais, kurie dirba sakykim 4 valandas per dieną?Ar jie privalo dirbti 3 val.?ir ar neprisikabins darbo inspekcija?