| Komandiruote |
1 |
| Avansinis pelno mok. |
1 |
| PLN204 |
1 |
| Pajamos natura |
1 |
| neatvykimas į darbą |
0 |
| draudimo išmoka |
19 |
| kas įeina į kontroliuojančios bendrovės pajamas |
0 |
| Profesonalo egzaminai |
77 |
| Užsienio pirkėjo nepriemoka |
1 |
| statistika |
4 |
| Darbo sutartis NAUJA |
12 |
| Registrų centrui FA |
6 |
| avansinis PM |
16 |
| GPAIS konsultacijos |
7 |
| PVM importo |
2 |
| Pelno nuostolio ataskaita |
1 |
| Psd ir vsd |
3 |
| Dėl prekių nurašymo. |
1 |
| pelno nesiek. fin.atskaitomybė |
24 |
FA būtų įmonės savininko žmona (seniai išsiskyrę oficialiai bet pavardė išlikusi savininko)
Laba diena,fizinis asmuo vykdantis individualę veiklą pagal pažymą turėjo įdarbinęs 1 darbuotoją su DS ,darbo užmokestis priskaičiuotas ir išmokėtas už realiai atidirbtą darbą iki mėnesio 10 dienos,tik pamiršta pranešti Sodrai ,kad nuo 10d.yra nutraukta darbo sutartis,tuomet dar pridėta 100Lt ir sumokėti Sodrai mokesčiai.Noriu paklausti,ar galima darbo sutartyje įrašyti tokius pakeitimus,kad nuo pvz.: 08.10 iki 08.29 darbo užmokestis yra 100Lt. ryšium su darbo užsakymų nebuvimo.Ačiū.
O kas būtų tas FA?
Ar gali ind.įmonė panaudos būdu iš fizinio asmens pasiskolinti patalpas ,1 kambarėlį -pvz.buhalterijai?
Ačiū IR
Kokius dokumentus įsidarbindamas turi pateikti žmogus, yra nustatyta DK. O jeigu darbdavys nereikalauja pvz. kokio tai pažymėjimo apie išsilavinimą, tai jau jo reikalas. Tai darbuotojai, priimamai į apskaitininkės pareigas, parašykit pareigybinę, supažindinkit pasirašytinai ir tegul ji sėkmingai plauna grindis (jei tokia darbdavio valia). Aišku, ten, kur turės būti apskaitininkės parašai, ji ir turės pasirašinėti, nors to darbo ir nedirbs. Tai jau žmogaus atsakomybė už ne jos padarytus darbus, apie tai turit žmogų perspėt. Bet aš darau tokią išvadą: ar ne geriau ją ir priimti valytojos pareigoms? Ramu būtų visiems. Jeigu jūs ne biudžetinė, tai būkit ramūs, niekas nereikalaus jokių ataskaitų, ką daro apskaitininkė. Bet neatmestina sąlyga ir "o jeigu kas nutiks, kaip tada pakryps visi reikalai, kai žmogus faktiškai dirbs DS nesulygtą darbą"?
šefas priima į darbą giminaitę apskaitininkės pareigoms (šio darbo ji nedirbs ). Jos darbas bus kitoks..nesusijęs visai su administraciniu(valytoja bus),Ar apskaitininkės pareigybei kas nors gali pareikalauti JOS DARBŲ atliktų
ar išsilavinimo buh.pažym. Kaip daryti, gal galite patarti?
Edita Edita, patikėkit, aš tokiam bardake dirbu, kad jums net baisiausiam košmare ko gero nesisapnavo
Ir pas mane taip reguliariai atsiskaitinėja 6 vairuotojai. Ir pavalgo kabake, ir parduotuvėj vyno su kava nusiperka, policijai baudas susimoka... Visi įspėti pasirašytinai, kad tokie atsiskaitymai kortele arba kvitų nepristatymas traktuojami kaip išmokėjimai pagal avansines. Todėl tvarkydama banko išrašus visada jame pasidarau įrašą, kad "kvitas nepristatytas, traktuoti kaip išmokėjimą".
Įsiterpsiu ir aš į diskusiją
.
Taja, dirbate tvarkingoje kompanijoje, kur darbuotojai labai drausmingi. Aš pritarčiau nuomonei, kad pildyti avansinę, o mokėjimus pririšti prie atskaitingo. Dažnas atvejis, kai direktorius įmonės kortele perka sau batus, cigaretes ir pan. Kokią drausminę nuobaudą skirti direktoriui, kuris vienintelis įmonės akcininkas ir niekaip nesupranta, kad UAB pinigai- tai ne jo asmeniniai. Žinoma, kitu atveju, kai banko kortelėje pinigų nėra, jis sumoka iš asmeninių. Va taip ir varijuojame... tai savo reikmėms panaudoja, tai vėl atneša kokią sąskaitą, apmokėtą asmeniniais.
Aš gi sakiau, kad bus ir kitų nuomonių. Bet aš išvis nesuprantu prie ko čia avansinė apyskaita jei kortelė surišta su ta pačia atsiskaitomąja įmonės sąskaita kur ir pavedimai daromi.
Juk išraše niekur nerasi, kad tie pinigai, kurie sumokėti su kortele, yra kažkaip susiję su materialiai atsakingu asmeniu. Jei darbuotojas bankomate nusiima pinigus su ta kortele, tada jau taip, tie pinigėliai eina į avansinę. Bet kai atsiskaitoma su konkrečiu tiekėju.....