pasidalinkit mieli kolegos patirtimi, kuo vadovaujatės nustatant dienpinigius skirtingose Europos šalyse?(pasuose ir kt dokumentuose sienų kirtimų datos nesimato)
Pagal vadovo įsakymą, kuris išleidžiamas prieš išvykstant. Jei rašote įsąkymus jau grižus vadovautis viskuo, kas tik teika informacijos . Apmokėjimui pagrindas vadovo įsakymas
Ir dar...
Jeigu įsakyme komandiruote pvz į Portugaliją - dienpinigiai pagal Portugalijos normas.
Jeigu Lenkija-Voketija-Portugalija, tai kieivieną dalį atskirai
O jeigu tai yra direktorius, tai dienpinigius galima padidinti 100%, tai sumelė būtų 2400Lt, o alga 800Lt, tuomet irgi mokesčių nereikia mokėti? Juk vis vien yra kažkokios ribos į ką atsižvelgia VMI, ką jūs manot, padiskutuokite?
Yra tos ribos, kurias reikia žinot visų pirma mums.
Jei komandiruojamojo į užsienio komandiruotę mėnesinis atlyginimas didesnis už
500 (minimali men alga) x 1,3 (koeficientas) 650 Lt. , tuomet mokame viską kas priklauso pagal ribojamų didžių leidžiamus atskaitymus- komandiruotėms be jokių kitų apribojimų... ir jokių GPM SODROS ai Garant. f. mokesčių...
Pagal vadovo įsakymą, kuris išleidžiamas prieš išvykstant. Jei rašote įsąkymus jau grižus vadovautis viskuo, kas tik teika informacijos . Apmokėjimui pagrindas vadovo įsakymas
Ir dar...
Jeigu įsakyme komandiruote pvz į Portugaliją - dienpinigiai pagal Portugalijos normas.
Jeigu Lenkija-Voketija-Portugalija, tai kieivieną dalį atskirai
ačiū už patarimus,
O jei atskirai, tai kaip nustatot datas kada kokios šalies dienpinigiai?
O jei atskirai, tai kaip nustatot datas kada kokios šalies dienpinigiai?
Nutarimas Nr. 99 2003 m. 01 28 3 punktas, nuo saves - skliausteliuose. Reikia tik paskaityti
Tai jei direktoriaus atlyginimas yra 800Lt, o dienpininidių sumą yra 1200Lt, tai jokių mokesčių mokėti nereika, ar taip?
Taip
O jeigu tai yra direktorius, tai dienpinigius galima padidinti 100%, tai sumelė būtų 2400Lt, o alga 800Lt, tuomet irgi mokesčių nereikia mokėti? Juk vis vien yra kažkokios ribos į ką atsižvelgia VMI, ką jūs manot, padiskutuokite?
Yra tos ribos, kurias reikia žinot visų pirma mums.
Jei komandiruojamojo į užsienio komandiruotę mėnesinis atlyginimas didesnis už
500 (minimali men alga) x 1,3 (koeficientas) 650 Lt. , tuomet mokame viską kas priklauso pagal ribojamų didžių leidžiamus atskaitymus- komandiruotėms be jokių kitų apribojimų... ir jokių GPM SODROS ai Garant. f. mokesčių...
Riomi, o jei atlyginimas 500,(mininimalus) o priskaiciavus dienpinigius yra 320? reikia atskaityti mokescius??
Taip - reikia