- Pirmas pusl.
- Forumas
- komandiruotės
komandiruotės
komandiruotės
#496 2004-05-11 08:53 laima
pasidalinkit mieli kolegos patirtimi, kuo vadovaujatės nustatant dienpinigius skirtingose Europos šalyse?(pasuose ir kt dokumentuose sienų kirtimų datos nesimato) 
FORUMO PRANEŠIMAI |
Nuo visos sumos??
Taip - reikia
Riomi, o jei atlyginimas 500,(mininimalus) o priskaiciavus dienpinigius yra 320? reikia atskaityti mokescius??
Yra tos ribos, kurias reikia žinot visų pirma mums.
Jei komandiruojamojo į užsienio komandiruotę mėnesinis atlyginimas didesnis už
500 (minimali men alga) x 1,3 (koeficientas) 650 Lt. , tuomet mokame viską kas priklauso pagal ribojamų didžių leidžiamus atskaitymus- komandiruotėms be jokių kitų apribojimų... ir jokių GPM SODROS ai Garant. f. mokesčių...
O jeigu tai yra direktorius, tai dienpinigius galima padidinti 100%, tai sumelė būtų 2400Lt, o alga 800Lt, tuomet irgi mokesčių nereikia mokėti? Juk vis vien yra kažkokios ribos į ką atsižvelgia VMI, ką jūs manot, padiskutuokite?
Taip
Tai jei direktoriaus atlyginimas yra 800Lt, o dienpininidių sumą yra 1200Lt, tai jokių mokesčių mokėti nereika, ar taip?
O jei atskirai, tai kaip nustatot datas kada kokios šalies dienpinigiai?
Nutarimas Nr. 99 2003 m. 01 28 3 punktas, nuo saves - skliausteliuose. Reikia tik paskaityti
ačiū už patarimus,
O jei atskirai, tai kaip nustatot datas kada kokios šalies dienpinigiai?
Ir dar...
Jeigu įsakyme komandiruote pvz į Portugaliją - dienpinigiai pagal Portugalijos normas.
Jeigu Lenkija-Voketija-Portugalija, tai kieivieną dalį atskirai