Labas vakaras,
darbuotojas darbinamas uz MMA (840 ant popieriaus)
Realiai, visuomet dirba kitame mieste pagal subranga.
Tarkime uz sausi 30 dienu skaiciuokle rodo apie 450 EUR komandiruotpinigiu. Kaip suprantu, nuo ju nereikia moketi jokiu mokesciu tiesiog atlikti pavedima kartu su atlyginimu?
Lietuvoje neapsimokestinama 50 proc.atlyginimo dydžio dienpinigiai. Jūsų atveju tik420 EUR.Kita dalis dienpibigių apsimokestina kaip DU.
Dienpinigiai neapsimokestina kai 840*1,65. Pas mus pagal darbo sutartį 1200 darbo užmokestis. bet visada būna priedai. Noriu pasitikslinti, priedai neįeina į šitą skaičiavimą?
Darbo užmokestis DARBO SUTARTYJE turi būti ne mažiau kaip 840 eur * 1,65 užsienio dienpinigiams.
Kai darbo sutartyje nurodytas atlyginimas yra mažesnis, 50 proc. darbo užmokesčio sumos viršijantys dienpinigiai apmokestinami.
Kažko neupratau
Kas neaišku?
O kaip tada šitą paaiškinti?Pagal pavyzdį nereikia apmokestinti
Praktinis pavyzdys:
Tarkime darbuotojo atlyginimas yra 900 eurų (ant popieriaus), ši suma yra mažesnė nei reikalingas dydis (2023 m. pavyzdys: 1386,00 eurų), tuomet dienpinigiai bus apmokestinti tokia tvarka:
• Jeigu dienpingiai bendrai sudaro 400 eurų – jie nebus apmokestinami, kadangi tai yra mažiau nei 50% gaunamo darbo užmokesčio (900 eurų).
Tačiau, jeigu dienpinigių gaunate 500 eurų, o tai yra daugiau nei 50% darbo užmokesčio (900 eurų) jie bus apmokestinami tokia tvarka:
• Iš 500 eurų, kurie yra gaunami kaip dienpinigiai apmokestinami GPM ir VSD bus tik 50 eurų, kadangi likusieji 450 yra lygus 50% nustatyto darbo užmokesčio (900 eurų).
Čia jūs pateikėte išaiškinimą apie dienpinigių Lietuvoje apmokestinimą. Viskas teisingai. Lietuvoje esant bet kokiam DU sutartyje, 50 proc.neapsimokestina, o kas daugiau už 50 proc.-prilyginama DU ir apsimokestina visais mokesčiais kaip DU.
Čia seniau išleista, bet parašyta į užsienio komandiruotes?
Dienpinigių apmokestinimas vykstant į užsienio komandiruotes
Pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 17 straipsnio 1 dalies 5 punktą bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimo Nr. 99 2.3 papunktį, 2019 metais dienpinigiai, vykstant į užsienio komandiruotes apmokestinami taip:
Jeigu į komandiruotę vykstančio asmens mėnesinis darbo užmokestis yra mažesnis nei minimali mėnesinė alga (arba, atitinkamai, minimalus valandinis atlygis), padauginta iš koeficiento 1,3 (t.y. mažesnis nei 721,5 Eur.), o apskaičiuota bendra dienpinigių suma yra mažesnė nei 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio – dienpinigiai neapmokestinami.
https://www.vmi.lt/evmi/documents/20142/391071/DU+2021-10-22.pdf/33ae5adb-556c-e3db-5a2d-bebbd3957ee4?t=1666616756305
Žiūrėti nuo 20 skaidrės, tikrai turėtų būti aišku.
Ai, na-taip,. Tik dabar MMA*1,65