Na sužinojom šiandien liūdną žinią, kad nuo sunkios ligos mirė mūsų geras, ištikimas ilgai pradirbęs darbuotojas, norėjau paklausti atleidimo tvarka nesikeičia, tik sodroj 2-sd reikia pažymėti straipsnį kad darbuotojas mirė, taip? Ir algą išmokėti šeimos nariams?
aš tai pervesčiau į jo sąskaitą, nes mes algas taip pat pervedam. O paveldėtojai įstatymų nustatyta tvarka paveldės. O jei ateis kitas brolis? Trečias? Aš taip tikrai nedaryčiau?
Koks staripsnis rašomas į DS mirties atveju?
DK 53 str. 5 d.:
53 straipsnis. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai
Darbo sutartis pasibaigia:
1) nutraukus darbo sutartį šalių susitarimu;
2) nutraukus darbo sutartį vienos iš šalių iniciatyva;
3) nutraukus darbo sutartį darbdavio valia;
4) nutraukus darbo sutartį nesant šalių valios;
5) mirus darbo sutarties šaliai – fiziniam asmeniui;
Ačiū tuomet taip ir padarysime, o atleidimo str. bus 53str. 1d. 5p.?
Užlaikykite neišmokėtą DU kol bus gautas paveldėjimo dokumentas.
Pas mus algos buvo per kasą , mes net neturime jo banko sąskaitos. O jeigu jo dokumento kopiją padaryti?
53-5p
Nežinau. Šioje temoje Ana rašė, kad skambino į Sodrą ir ten pasakė,koks straipsnis. Gal ji atsilieps arba skambinkit į Sodrą.
Taip
Kalbate apie 52 kalendorines dienas?