| komandiruotpinigių apmokestini |
7 |
| pelno paskirstymas |
4 |
| pareiginiai nuostatai |
3 |
| Paskolos sutartis |
1 |
| fff |
3 |
| NTM |
5 |
| auto |
3 |
| delspinigiai uz nesumoketas pr |
1 |
| ryšio sąnaudos |
5 |
| A naudojasi kitos įmonės B aut |
2 |
| korespondenc. pripažinus broką |
2 |
| Inventorius |
8 |
| PLN204 for. II dalies pildymas |
4 |
| nusidėvėjimo metodai |
3 |
| žemės nuomos mokestis |
4 |
| Zivile |
3 |
| deklaracija PLN204D |
4 |
| Del darbo saugos zurnalu |
1 |
| Nedarbingumo pajamų mokesčio s |
2 |
45 straipsnis. 177 straipsnio pakeitimas
177 straipsnio 1 dalyje išbraukti žodį „minimaliąsias“, 2 dalyje išbraukti žodžius „bet ne daugiau kaip už trejus metus“ ir šį straipsnį išdėstyti taip:
„177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.“
Labai aciu!
Pasiskaitykit 177 str. 2 dali.
tai jau paseno, dabar:
45 straipsnis. 177 straipsnio pakeitimas
177 straipsnio 1 dalyje išbraukti žodį „minimaliąsias“, 2 dalyje išbraukti žodžius „bet ne daugiau kaip už trejus metus“ ir šį straipsnį išdėstyti taip:
„177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.“
Klausimas kvailas. o ne vertas milijono. Žinoma, testuojant mūsų dėmesingumą , šio to vertas... Bet ne tam forumas...
Diskusija išsirutuliojo tik todel, kad niekas,išskyrus Alegro, neįsiskaitė į klausimo esmę.
Ir dar įdomumas tame, kad atlyginimų specai iš kart numato, ko klausia pašnekovas iš esmės
Kartais tai gerai, kartais - klaidina
REZIUME
Klausimas kvailas. o ne vertas milijono. Žinoma, testuojant mūsų dėmesingumą , šio to vertas... Bet ne tam forumas...
Diskusija išsirutuliojo tik todel, kad niekas,išskyrus Alegro, neįsiskaitė į klausimo esmę.
Jei kalbam apie dienas, tada odnoznačno- ne.
Jei kalbam apie laikotarpį- kasmetinės atostogos jo nepastumia ( atseit, įsiskaičiuoja).
Čia kalbam apie dienas- galit varyt filosofijas kiek tik norit, bet kad į NEPANAUDOTŲ dienų skaičių reikia įskaityti jau PANAUDOTAS dienas- čia jau dasiprotėt reikia :)).
Tai konkrečiai: koks atskymas į pirminį klausimą? Taip ar Ne?
Nenoriu filosofuot. Išvis niekinė diskusija
.
Jei kalbam apie laikotarpį- kasmetinės atostogos jo nepastumia ( atseit, įsiskaičiuoja).
Čia kalbam apie dienas- galit varyt filosofijas kiek tik norit, bet kad į NEPANAUDOTŲ dienų skaičių reikia įskaityti jau PANAUDOTAS dienas- čia jau dasiprotėt reikia :)).
Taip - įsiskaičiuoja. Pats laikotarpis imamas neatsižvelgiant į tai - dirbo, ar atostogavo.
Imant tą patį mano pavyzdį. Atostogavo 14 dienų nuo 2005.09.01. iki 2005.09.14. įskaitytinai. Nuo 2005.09.14. atleidžiamas iš darbo, iš karto pasibaigus atostogoms. Skaičiuojame nepanaudotų atostogų kompensaciją už laikotarpį nuo 2005.02.18. iki 2005.09.14.
Tik nebandyk rėkti, kad nusišneku
Ar jūs prieš atsakydami ar diskutuodami įsiskaitote į klausimą?:
Klausiama ne apie laikotarpį!!!
Klausima apie nepanaudotų dienų skaičių!!!
Dar kartą cituoju:
"...į nepanaudotų atostogų dienų skaičių įsiskaičiuoja dienos būtos kasmetinėse atostogose?..."
Kolegos, neabejoju, kad žinote kaip skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją, ir gal netgi supratote ko yra klausiama. Bet atsakymas į tokį klausimą - NE.
Na, gal dar kas norėtų pafilosofuoti?
Tau nereikia, kitiems reikia - dėl vaizdumo.
Taip - įsiskaičiuoja. Pats laikotarpis imamas neatsižvelgiant į tai - dirbo, ar atostogavo.
Imant tą patį mano pavyzdį. Atostogavo 14 dienų nuo 2005.09.01. iki 2005.09.14. įskaitytinai. Nuo 2005.09.14. atleidžiamas iš darbo, iš karto pasibaigus atostogoms. Skaičiuojame nepanaudotų atostogų kompensaciją už laikotarpį nuo 2005.02.18. iki 2005.09.14.
Tik nebandyk rėkti, kad nusišneku
Sakykim, žmogus išdirbo nuo 2004.09.01. iki 2005.08.31. Lygiai metai. Jam priklauso 30 kal.d. atostogų (čia +2 dienos tikriausiai už kažką).
Jūs leidžiat atostogų tik 14 kal. d. Rašot įsakymą suteikti atostogas 14 kal. d. už laikotarpį nuo 2004.09.01. iki 2005.02.17. įskaitytinai, t.y. jūs išleidot ne už pilnus metus, o tik už dalį.
Likusią dalį, jeigu jis eis iš darbo, jūs jam kompensuojat pinigais kaip už nepanaudotas atostogas.
Nu nereikia čia tų skaičiavimo pvz. Paaiškink, ką reiškia žodis "įsiskaičiuoja"? Nori pasakyti, kad į NEPANAUDOTŲ atostogų skaičių ĮSISKAIČIUOJA dienos, būtos kasmetinėse atostogose?