Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ

Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt


PVM5 kodas

#220299     2021-05-12 13:46   IR
2021-05-12 13:31   IR rašė:
Taip, o jau jūs buhalteriaujate vienoje įmonėje 8h? Ir kitose neoficialiai 🙂

Jūsų smalsumui patenkinti - taip, tik vienoje įmonėje 8 val. Ir jokių kitų darbų. O kai prieš 10 metų dirbau keliose, tai ir žymėdavau valandas atitinkamai 8+2+2, kad per dieną ne daugiau 12 val. išeitų.

  0
  0
Siūlau šalinti

#220298     2021-05-12 13:45   Ramunė
2021-05-12 13:39   Ramunė rašė:
Ir dar vienas klausimas, jeigu darbų vadovas pirmoje darbovietėje dirba 8 val, ir dabar dar įsteigėme antrą darbovietę, ten nedaug veiklos kolkas dar, ten įdarbinau 1 val darbo dienoje, ar nebus kriminalo? Ar reikia pirmoje darbovietėje 7 val darbo dienoje daryti o antroje 1 val dienoje? Mes uab kiek skaičiau, galima įvairiai.

Tada ir čia turiu taisyti? Tada skaitosi pirmoje darbovietėje dirba 7 val darbo dienoje o antroje 1 val darbo dienoje? Kitaip jau gautusi viršvalandžiai?

  0
  0
Siūlau šalinti

#220297     2021-05-12 13:43   Ramunė
2021-05-12 13:20   V* rašė:
Perdaryti tabelį, kad dirba nuo 03.09( jei taip yra sutartys ir pranešta Sodrai), perskaičiuoti DU, o skirtumą įforminti kaip priedą už gerą darbą (kad netaisyti Sodros ir nereikalauti pinigų grąžinimo iš darbuotojo)

Na būtent, logiškai reikia sudėlioti. Tai pasinaudosiu šiuo patarimu, turbūt geriausias variantas bus.

  0
  0
Siūlau šalinti

#220296     2021-05-12 13:39   Ramunė

Ir dar vienas klausimas, jeigu darbų vadovas pirmoje darbovietėje dirba 8 val, ir dabar dar įsteigėme antrą darbovietę, ten nedaug veiklos kolkas dar, ten įdarbinau 1 val darbo dienoje, ar nebus kriminalo? Ar reikia pirmoje darbovietėje 7 val darbo dienoje daryti o antroje 1 val dienoje? Mes uab kiek skaičiau, galima įvairiai.

  0
  0
Siūlau šalinti

#220295     2021-05-12 13:32   IR

O jūs tik dabar sužinokite kad gali

  0
  0
Siūlau šalinti

#220294     2021-05-12 13:31   IR
2021-05-12 13:28   IR rašė:
Ne taip norėjau pasakyt: jei jau NE valstybininkai...

Taip, o jau jūs buhalteriaujate vienoje įmonėje 8h? Ir kitose neoficialiai 🙂

  0
  0
Siūlau šalinti

#220293     2021-05-12 13:28   IR
2021-05-12 13:24   IR rašė:
Nesutinku, jei jau valstybininkai, tai gali po pilną etatą keliuose darbuose. Darbo laiko norma galioja visiems. Tiesiog logiškai pagalvokite: ar gali žmogus vienu metu dirbti/būti dviejose vietose?

Ne taip norėjau pasakyt: jei jau NE valstybininkai...

  0
  0
Siūlau šalinti

#220292     2021-05-12 13:24   IR
2021-05-12 13:17   ... rašė:
Čia nevalstybininkai, gali po pilna etatą keliose įmonėse.

Nesutinku, jei jau valstybininkai, tai gali po pilną etatą keliuose darbuose. Darbo laiko norma galioja visiems. Tiesiog logiškai pagalvokite: ar gali žmogus vienu metu dirbti/būti dviejose vietose?

  0
  0
Siūlau šalinti

#220291     2021-05-12 13:22   ...

Jei buhalteris turi 10 įmonių su darbo sutartimi, tai norite pasakyti, jog darote po 0,025 etato?

  0
  0
Siūlau šalinti

#220290     2021-05-12 13:20   V*
2021-05-12 13:12   Ramunė rašė:
Ojetus, buvo taip, kad žmonės kitoje įmonėje pradėjo dirbti nuo 03.09, bet tabelis sudarytas nuo 03.01 dienos ir išmokėtas atlyginimas už pilną mėnesį, kad taisyti situaciją norėjau sodrai priėmimo datą priduoti nuo 03.01 dienos ir pataisyti sutartį. O pirmoje darbovietėje atleisti žmonės 03.08, tvarkingai išmokėta viskas. Su darbo laiku vėl mažės algos, ką galima padaryti, kad kuo teisingiau mažiau taisymo?

Perdaryti tabelį, kad dirba nuo 03.09( jei taip yra sutartys ir pranešta Sodrai), perskaičiuoti DU, o skirtumą įforminti kaip priedą už gerą darbą (kad netaisyti Sodros ir nereikalauti pinigų grąžinimo iš darbuotojo)

  0
  0
Siūlau šalinti