o privaloma skaičiuoti atostogu kaupimą ar ne

O kaip su tais kaupimais,jei seniau nedarydavau,įmonėje 5 žmonės, o tik šiais metais kaupsiu,tai galiu tik kaupimus daryti už 2009 metus ar reikia ir už senesnius,nesuprantu

Niekur du kartus nesigauna, kai darbuotojas eina faktiškai atostogauti, tai jo atostoginių sąnaudose nerodome. Tik pildant PM deklaraciją priskaičiuotas VSD bei GF įmokas turime priskirti leidžiamiems atskaitymams ir jų suma sumažinti apmokestinamą pelną, nuo kurio skaičiuosis PM.

Taip teisingai.

Taip, tai reglamentuoja 31VAS. O kaupti reikia tam, kad nebūtų iškreipiami finansiniai duomenys ir atitiktų kaupimo principą.

Nesuprantu vieno dalyko. Metų pabaigoje Sodrą(nuo kaupimų) traukiu įsąnaudas (neleidžiamus0, kurie pelną jau mažina. Kitais metais tuos pačius kaupimus jau faktiškai traukiu į sąnaudas 9leidžiamus). bet gi gaunasi, kad du kartus tuos pačius traukiu į sąnaudas. Kalbu ne apie pelno mok. atžvilgiu, o apskritai pelno atžvilgiu (akcininkų). Tai gi gaunasi kažkaip negerai, kad du kartus (vienais ir kitais metais) į sąnaudas dedame tuos pačius skaičius.

Rimante dar toks klausimas ar yra kaš kokie kriterijai kam reikia kaupti atostoginius.

labai atsiprašau man visai susisuko galva pabandysiu parašyti aš ar taip suprantu,
prisk. atostogu kaupimą
PVZ.
D441
K63
social.
D44
D63
Tai išeina atostogu darbo užmokestis
D442
K441
Sodra
D443
K44
ar gerai suprantu.

Kai eina atostogauti :
D 4 kl. Atostoginių kaupimai
K Mokėtini atostoginiai

D 4 kl. VSDM įmokų kaupimai
K Mokėtinas soc. draudimas.

Ir t.t.

skaičiavima suprantu sodra ir garantini, o kaip daryti korespondensijas, kai priskaičiuoji ir po to kada išleidi atostogu.
labia ačiū