Kaip skaičiuoti VDU? Jeigu darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogose ir dar yra iki metų galo, bet nori eiti kasmetinių atostogų liepa visą mėnesį, nes vyras nori nepertraukiamą mėnesį atostogų išnaudoti vaiką žiūrėti, tai darbuotoja pasirinko tuo metu negrįžt į darbą, VDU o.oo, tai iš ko paimti tą VDU? Ačiū.
Ačiū jums, Virga
Sveiki. Skaičiavimas geras.
Virga, tai galima laimint atostogas ir išeitinę? Turbūt jei būtų blogai sakytumėt, čia aš tokia prikli turbūt.
Ar teisingi paskaičiavimai? Nes reikia teikti šefui.
Tai galiu galvoti, kad paskaičiavimai tiek išeitinės tiek atostoginių teisingi?
Taip imamas pilnas 10 mėnuo. NA neturi reikšmės.
Čia kai paskutinę mėnesio dieną atleidimas, tai yra tokia taisyklė, kad reikia imti ir tą atleidimo mėnesį, taip? Na tarkim atleidimas 10.31, tai skaitosi pilnas mėnesis, todėl reikia imti vdu skaičiavimui d.d. iš 10,09,08 mėn? Tai tada gerai, skaičiavimai nekinta? O teisingai paskaičiuoti atostoginiai ir išeitinė? Ir tie du mėn NA prieš atleidimą neturi įtakos išeitinės skaičiavimui, nes tik išeitinė ir priklauso žmogui.
Jei pastovi alga aš imčiau 4000 eur, arba imama būtų 10,9 ir8 mėn.
Keičiasi atleidimo data, ne lakpričio 3 diena, o vaiko atostogų priežiūros paskutinė diena, tai 10.31 diena, vdu skaičiuojant reik imti d.d. 09,08,07 mėn tada? Ir dar žmogus ims 2 mėn nemokamų atostogų, ar tai keičia išeitinės paskaičiavimus? Kuek domėjausi, sako, kad ne.