LZ galite pakomentuoti, ar gerai darau? Labai būčiau dėkinga jei padėtumėt teisingai apskaičiuoti.

O kaip išeitinę žmogui apskaičiuoti?
2000*3/23+22+20 (10+09+08 mėn) = 2000*3/65=92,31 VDU
o toliau?

Tai taip bus:
2000*3/ 62 d.d. = 96.77 VDU?
96.77*15 d.d = 1451,55 atostoginių
Ar teisingai?

Čia šių metų, 2025 reikia imti mėnesius?

Tokia tvarka su nepertraukiamais mėnesiais vaiko atostogų priežiūros metu. Darbuotoja turi nusitraukti vaiko priežiūtos atostogas ir grįžti į darbą, o tėtis naudoti nepertraukiamą mėnes vaikui prižiūrėtiį, tai nebūtinai grįžti į darbą ji turi, gali naudoti kasmetines atostogas, nemokamas taip pat. Tai ima kasmetines, nes jų turi.

Jei dabar vaiko priežiūros atostogose, kam dabar suteikiate mokamas atostogas. Pas mus nėra mamyčių seniai, tai nelabai žinau, bet jei gaus atostoginius, tai manau, kad negaus pinigų iš Sodros. Nebent ji pasirinko gauti pašalpą vienerius metus.

Jei darbuotoja ein atostogų 07 mėn., tai jos DU*3 mėn. ir dalinate iš nustatytų d.d. skaičiaus 04+05+06 mėn., t.y. 21+21+20 d.d.

Su išeitine nesąmonė gaunasi, kažka ne taip skaičiuoju, na vis dar tikiuosi atsiliepsite.

Jeigu liepos mėn nori darbuotoja eiti 15 d.d. kasmetinių atostogų tai skaičiuosis taip, jei nėra VDU iš prieš tai trijų mėn, nes buvo vaiko priežiūros atostogose nuo 2024-01-01 iki 2025-10-31 dienos:
DS atlyginimo dydis 2000eur/ 23 d.d. liepos mėn = 86,96 eur
VDU 86,96 eur x 15 d.d. = 1304,40 eur
Ar teisingai?

Manau geriau imti is DS atlyginimo dydį, nes keltis reiktų dokumentus kitaip, o jie neprieinami kolkas. Tikiuosi LZ atsiliepsite ir padėsite.