zmogus dirba pagal iskvietimus, pvz sausi dirbo 3d po 3 val uzdirbo 32.94Lt
vasari 3d po 2 val uzdirbo 21.96Lt
kova 6d. po 2 val uzdirbo 43,92
nuo balandzio 16-29d atostogavo, 10d.d.
Kiek priskaiciuoti atostoginiu? taikyti dienos vid. darbo uzmokesti ar valandos?
98.82/12d=8.24Lt
10*8.24=82.40?
Aciu
vasari 3d po 2 val uzdirbo 21.96Lt
kova 6d. po 2 val uzdirbo 43,92
nuo balandzio 16-29d atostogavo, 10d.d.
Kiek priskaiciuoti atostoginiu? taikyti dienos vid. darbo uzmokesti ar valandos?
98.82/12d=8.24Lt
10*8.24=82.40?
Aciu
O kaip sutartije, ar apmokėjimas už valandas, ar etatas, tai skaičiuokit pagal valandas bet ne mažiau 3,66 kad butu.
Sutartyse uz valandas,atlyginimas mokamas ne maziau kaip nustatytas min, bet su atostoginiais ar gerai darome
Bet čia pilnas etatas, ar tik 0,5
neturi etato, dirba pagal iskvietimus
Aš skaičiuočiau taip: visą uždirbtą sumą per tuos 3 mėnesius dalinčiau iš tų mėnesio nustatytos darbo dienų sumos, t.y. iš 62:
98.82 : 62 X 10 =15.94.
galutinis vidurkis mažesnis už nustatytą minimuma, tada reik perskaičiuoti : 3.66 x 10 =36.60.
truputeli ne i tema parasiau, kai minimalu valandini padauginau is dienu skaiciaus.Sis paskutinis veiksmas nereikalingas.