Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Grynieji pinigai |
1 |
sodų bendrija |
4 |
tiksliausiai atsakys Jūsų buhalterė,mes juk nežinom , kiek Jums priklauso ir kiek bus suteikta atostogų.
Laba diena. Prašau, pakonsultuokite, kaip skaičiuojami atostoginia šiuo atveju:
Darbuotojas dirba po 10 val. 12 dienų per mėnesį, po 120 val.
Dabar eis atostogų nuo liepos 16 iki liepos 31d.
Žiūrėkite, kiek darbo dienų pagal grafiką būtų, už tas dienas po 10 val.ir apmokėkite.
Ačiū
Jei darbuotojas vienoje darbovietėje išdirbo 6 metus, o dabar dirba kitos profesijos darbą ar papildomai skaičiuojasi 1 diena prie kasmetinių atostogų.
O kodėl turėtų skaičiuotis? Išdirbus 10 m. prisideda 3 d. , o čia dar tik 6 metai...
Gerai, suklydau Tarkim 12 metų išdirbo, bet kitoje profesijoje
Koks skirtumas-profesija? Svarbu, kad be pertraukos vienoje įmonėje.