Apskaita-123.lt

APSKAITOS PROGRAMOS

Nebrangios ir patogios apskaitos programėlės

Apskaita-123,lt

Portalas buhalteriams

FACEBOOKE

Maloniai kviečiame

FACEBOOK

SKAIČIUOKLĖ

Darbo ir poilsio

dienų skaičiuoklė

Maloniai kviečiame naudotis

SKAIČIUOKLĖ


Atostoginiai

#197233     2017-09-22 22:25   V
2017-09-22 13:35   LZ rašė:
2010-METINIS val.skaičius

Labai ačiū, kažkaip nesugalvojau

Gero ir šilto savaitgalio 🙂

  0
  0
Siūlau šalinti

#197407     2017-10-03 12:29   D

Atleidžiant darbuotoją kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoju :dirbtas dienas dauginu iš 20 ir dalinu iš 365 ir gautas dienas padauginu iš paskutinių trijų mėnesių vid. vienos darbo dienos užmokesčio. Ar gerai galvoju.

  0
  0
Siūlau šalinti

#197408     2017-10-03 12:42   D

Patarkit prašau

  0
  0
Siūlau šalinti

#197409     2017-10-03 12:45   V*
2017-10-03 12:29   D rašė:
Atleidžiant darbuotoją kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoju :dirbtas dienas dauginu iš 20 ir dalinu iš 365 ir gautas dienas padauginu iš paskutinių trijų mėnesių vid. vienos darbo dienos užmokesčio. Ar gerai galvoju.

"Dirbtas dienas" - jei tai darbo dienos - tai dalinti reikia iš metinių d.d. skaičiaus t.y. 252
Jei tai kalendorinės dienos - tada dalinama iš 365.
VDI konsultuoja - pirmas variantas.
Mokesčių sufleris - antras.

  0
  0
Siūlau šalinti

#197413     2017-10-03 15:14   m

Laba diena,

Prašau patarkit,

kaip suskaičiuoti, atostoginius darbutojojui, kuris dirba 1 val per mėn.

Rugsėjo mėn dirbo 1 val ir atostogavo 10dienų. Ar skaičiuot už tas 10 dienų, ?nes juk jis dirbą pagal darbo sutartį tik 1 val per mėn ?

  0
  0
Siūlau šalinti

#197673     2017-10-12 11:14   Naujokė

Sveiki.
Darbuotojas nuo 2014 m. neatostogavo ir nusprende, kad 2017 m. 10 men.. atostogaus .2014 m. jo darbo valandos buvo 4 per diena atlyginimas 0,5 MMA, o 2017 m. jau dirba po 8 val. ir atlyginimas MMA.
Ar sios pakeistos darbo valandos tures įtakos atostoginiu skaiciavimui 2014 m.

  0
  0
Siūlau šalinti

#197679     2017-10-12 11:42   LZ

Reikia žiūrėti, už kokį laikotarpį suteikiamos atostogos. Jei už 2014-2015, kai dirbo 0,5 etato, tai ir paskaičiuojate atostoginius už 1 d.d. pusę minimumo. Kai atostogaus už 2016-2017 m.laikotarpį, kai d.val per dieną keičiasi, skaičiuosite darbo laikp koeficientą. Apie tai daug rašyta forume.

  0
  0
Siūlau šalinti

#197831     2017-10-20 11:01   XYZ

Laba diena. Padėkite, nežinau kaip skaičiuoti VDU, kai buvo išmokėta premija.
Konkrečiai: 2017 m. 07 mėn.išmokėta premija už 2017 m 1 pusmetį. Skaičiuojant 10 mėn.atostoginius, imu 07-08-09 mėn.DU. Kaip "padalinti" 07 mėn.išmokėtą premiją ir kokią dalį paimti, skaičiuojant VDU?
Labai lauksiu paaiškinimo.
Ačiū.

  0
  0
Siūlau šalinti

#197832     2017-10-20 11:16   xyz ui

LRV Nr.496 Jums padės , pasiskaitytkit.Mes nežinom ,kokia ta premija, ar ji imama į vidurkį.Pati geriausiai tai žinot

  0
  0
Siūlau šalinti

#197833     2017-10-20 11:49   XYZ

Paskaičiau. Matomai, esu kvaiša. Gal kas pasigailės ir padės. Mūsų premija įeina į VDU. Ji išmokėta 07 mėn.už 2017 m.6 mėn. Tai ar teisingai galvoju, kad ,skaičiuojant VDU ir imant 07-08-09 mėn., prie 07 mėn.DU turiu pridėti 1/2 premijos. 496 nutarime sakoma, kad jei yra premija už metus, reikia imti 1/4, t.y. už 3 mėn., tai mano atveju 1/2-už 3 mėn.?

  0
  0
Siūlau šalinti