Išeinant iš darbo išmokama kompensacija už nepanaudotas atostogas, Gali būti, kad jums atostogos būtų taikomos savaitėmis. Būsite pradirbusi daugiau nei pusę metų, tai kompensacija turėtų būti skaičiuojama už kokias dvi su biškiu savaičių. O jeigu darbo dienomis kaupiasi atostogos tai turėtų būti susikaupę apie 10 d.d. birželį. Tai nepanaudotų atostogų likutį daugins su VDU (vid.darbo užmok.) ir sužinos kompensaciją. VDU ims iš 03,04,05 mėn.

o kodėl tiek mažai kolege priskaičiavote? Žmogus dirba nuo 2019m. 12mėn.

Ir man daugiau 🙂

Oi pasirodė, kad nuo 2020m.
Tai jau bus susikaupe arba kokio 6 savaitės arba apie 30-35 dienos nepanaudotų atostogų

Taip, atostogu nemazai susikaupe. Bet ar darbdaviam nebuna problematiska sumoket tokia suma, kai darbuotojas iseina is darbo? Alga ant popieriaus yra fiksuota, 670 euru, nesvarbu ar daugiau ar maziau dienu dirbi

Sveiki dirbu nuo 2019 10 25, planuoju išeiti iš darbo 2021 0621 ,atostogų buvau išėjusi praeitą vasarą 10d.d,kiek dar turiu nepanaudotų atostogų,ačiū

Turėtų būti likę apie 23 d.d. dar.

Jei dirbate 5 d.d. po 8 val. per savaitę, tai jums liko apie 23 d.d. Tiksliau paskaičiuos jūsų buhalterė. Be to rašote, kad išeinate 06/21. Tai-pirmadienis. Daugelis žmonių maišo: nori nebedirbti ,pvz., kaip pas jus, nuo 21. Bet tada, kadangi atleidimo diena yra paskutinė darbo diena, reikia rašyti prašyme, kad prašau atleisti iš darbo 06/18. Tada tai bus paskutinė darbo diena ir 06/21 nebeišeisite į darbą.

Dirbu darbe po 2 val.per dieną 5 darbo dienas per savaitę,neatostogavau 3m.,tai man atostogų priklauso kiek 60d.d.

Taip, dienų priklauso kaip ir visiems, tik,žinoma, apmokės už 2 val/d.