| Atostoginių išmokėjimas išeinant iš darbo |
5 |
| Pajamos pagal PPK |
1 |
| Pvm s-f |
1 |
| SOS |
1 |
| mb |
7 |
| Biuletenis |
3 |
| Nestumo ir gimdymo atostogos |
7 |
| Akcininkas |
15 |
| Pavedimas |
14 |
| Komandiruotpinigiai |
27 |
| Nepertraukiamos atostogos - darbdavys nenori suteikti |
1 |
| KAIP GERIAU ? |
0 |
| Iseiti is darbo |
6 |
| Maža įmonė ieško vyr. buhalterio |
0 |
| Parama |
13 |
| Atsiskaitymai iseinant i s darbo |
11 |
| anstoliu atskaitymai |
3 |
| Noriu išeiti iš mažosios bendrijos kaip narys |
0 |
| Parduotuvės apskaitą |
0 |
Atleidžiant kompensacijos dienų sk.apskaičiuojamas tiksliau. T.y. atleidimo diena - iki kada išnaudotos atostogos. Apmokėjimui išsivedate dirbto laiko koeficientą, t.y., kiek val.dirbo per skaičiuojamą laikotarpį ir kiek turėtų dirbti pagal Vyriausybės nustatytą darbo laiką.
O gal turite kokią lentelę su formulėmis?
Jam negali priklausyti 60 d.d. kompensacija. Juk jis tedirbdavo pagal jus tik po 6 d.d. Taip, atostogų priklausydavo po 20 d.d., bet juk apmokėdavote mažiau;. 20 d.d. apmokamų tik tiems, kas išdirba visą nustatytą Vyriausybės darbo laiką per mėnesį.
Atleidžiant kompensacijos dienų sk.apskaičiuojamas tiksliau. T.y. atleidimo diena - iki kada išnaudotos atostogos. Apmokėjimui išsivedate dirbto laiko koeficientą, t.y., kiek val.dirbo per skaičiuojamą laikotarpį ir kiek turėtų dirbti pagal Vyriausybės nustatytą darbo laiką.
jam priklauso už 3 metus kompens. už nepanaudotas, tai dirbdavo į mėn 6d.d. iš viso 12val. kaip paskaičiuoti tą vidurkį?
Kad padauginti iš 60d. ir gausis kompensacijos suma.
Tai reikia žinoti, kada priimtas,kada atleidžiamas ir ar visada tiek tedirbo po 12 val.
ga kas gali pagelbėti, darbuotojas atleidžiamas, skaičiuojant vid DU yra taip
04 - 78eur (6d.d.12val.)
05 - 78eur (6d.d. 12val)
06 - 78eur (6d.d. 12val.)
kaip apskaičiuoti sumą kompensacijai?
Gal kas gali pagelbėti apskaičiuoti sumą?
Laba diena,
ga kas gali pagelbėti, darbuotojas atleidžiamas, skaičiuojant vid DU yra taip
04 - 78eur (6d.d.12val.)
05 - 78eur (6d.d. 12val)
06 - 78eur (6d.d. 12val.)
kaip apskaičiuoti sumą kompensacijai?
Labai,labai dekoju,kad issklaidet bereikalingų abejonių marias☺️
Atostogos jums matyt suteikiamos k.d., bet apmokamos tik darbo dienos. 18k.d. ir bus apytiksliai 12 d.d. , uz tiek ir sumokejo
Dirbau nuo 2018m. Visad atostogas isnaudodavau,tik šiemet buvau dar 7d kovo men.dar kaskiek buvo like nuo pernai.... Prisegu truputi aiskumo
idomiausia man,kad parasyta atsiskaityti uz ..18.32 kalendoriniu dienu nepanaudotu kasmetiniu atostogu... O algalapyje 12d parasyta. Va sitas variantas man nesuprantamas...tikejaus kad ir gausiu uz tas 18.32
Atsiprašau, netyčia suklydau: komp. už laikotarpį nuo 2023/03/01