| Cambiare L'acqua Ai Fiori Estratto |
0 |
| pajamos natūra |
1 |
| ES parama kaino vietovėse |
1 |
| IĮ SAVININKO-PENSININKO MOKESCIAI SODRAI |
1 |
| Neįgalumas |
1 |
| Yar Chat GPT |
0 |
| Krovininio automobilio pirkimas |
2 |
| Investicinis turtas |
1 |
| Elektomobilis |
0 |
| PAŽYMA dėl priskaitymo ir išmokėjimo DU |
4 |
| DS Lietuvių /anglų kalba |
0 |
| Importo pvm leidziami atskaitymai |
0 |
| Dėl PVM atskaitos |
1 |
| PVM |
1 |
| VMI |
1 |
| DARBO UŽMOKESČIO PASKAIČIAVIMAS |
2 |
| Buhalterio nedarbingumas |
3 |
| Priskaičiuotas PVM |
3 |
| Grynieji |
5 |
Bet ne as privalau?
Ir vadovas reikalauja, nes pats nieko nenori daryti, piršto nejudina, įsivaizduoja kad čia mano reikalas, na kažkas baisaus, aiškinu jam, kad neprivalau, tas durnių įjungęs psichologiškai spaudžia, aš jau žinote 7 mėn laukiuosi, man ne į naudą tokia situaciją, jei tikrai galiu užtikrintai nieko nedaryti kaip sakote tai tikrai nedarysiu. Na nes neįmanoma tiesiog. Kaip man elgtis tokioje situacijoje?
Jei prašo DK likučių perdavimo dienai tai laikotarpis koks būtų nuo 2023.01.01 iki dabartinės dienos taip? Juk nereikia jiems 2022 metų, jie uždaryti.
Bet ką daryti mielos, ta firma sako kad visi dokai lieka tegu pas jus ir siunčia sąrašą visokių apie darbuotojus info, sąskaitas jų ir t.t kI visi banko išrašai išmokėtos algos yra atspausdintos papkėse guli ir t.t. jei jie turėtų dokumentus tikrai rastų visą informaciją, prašo suderinimo aktų, kaip man juos dabar skanuot kiekvieną, jų nemažai, o guli viskas ofise, na tikrai kažkos marazmas.
Privaloma perduoti visus dokumentus, susijusius su tuo, ką dirbote
Dokumentus perduokit įmonės vadovui, toliau jau jo reikalai.
Jūs perduodat šifavimus ir tiek žinių.
Toliau aptarnauti nieko neprivalot.
Jūsų reikalas tvarkingai perduoti.
Tikrai dokumentų pas save nelaikykit.
Dokumentus vadovui rekomenduoju perduoti su aktu, pasirašot abu - kas perduoda ir kas perima.
Perduoti buhalteriją taip ir reikia. Iš jūsų tik didžioji knyga su su detalizacija, toliau visa kita vadovo reikalas, jis turi rūpintis perdavimo aktu perduodant pirminius buhalterinius dokumentus ir t.t. daugiau nieko neprivalot.
V o apie darbuotojus irgi reikia teikti info, darbuotojų korteles su atsisk.numeriais?
O V kur gauti info kad darbų perdavimas nereglamentuotas niekur ir kad tai yra tik žmoniškumo reikalas?
Vat būtent V,nes matau, kad kažkas ne taip vyksta, aš negaliu sėdėti ir reaguoti kiekvieną kartą, ne staiga prisireikia tai to tai ano, niekaip neužsibaigia reikalai. Samdė firmą buhalterinę, tai va taip vat kažkaip įdomiai, o V tas aktas ir yra surašomas dėl perduodamų dokumentų? Nežinau, sakau pirmą kartą perduodu darbus.
Tai tada žinoma.
Dokumentus perduokit įmonės vadovui, toliau jau jo reikalai.
Jūs perduodat šifavimus ir tiek žinių.
Toliau aptarnauti nieko neprivalot.
Jūsų reikalas tvarkingai perduoti.
Tikrai dokumentų pas save nelaikykit.
Dokumentus vadovui rekomenduoju perduoti su aktu, pasirašot abu - kas perduoda ir kas perima.