Matote, Lietuvoje DU "nepririšamas", t.y. bet kokiam DU esant, neapsimokestina tik 50 proc.dienpinigių, o užsienyje, jei DU yra MMA*1,65, visa suma neapsimokestina, o jei DU

Tikriausiai neaiškiai parašiau:
Lietuvoje neapsimokestina dienpinigiai iki 50 proc.DU dydžio

Įmonė yra viename mieste, bet darbo vieta visada būna kitame mieste, anksčiau mokėjome lauko priedus, bet nuo 06 01 šio priedo nebeliko, tai nutarėm mokėti dienpinigius, ar užtenka vieno įsakymo , kad darbai atliekami kitame mieste, ar reikia kas mėn. rašyti, dėl komandiruočių. Ir ar bus gerai , jei mokėsim iki 50 procentų DU. neapsimokestins nei VSD, nei PSD , nei GPM

Kaip yra dirbama? kiekvieną dieną grįžta namo? Ar Išvyksta mėnesio 1d ar išvyksta pirmadienį ir grįžta penktadienį? tai gal pas Jus vienos dienos komandiruotė(ir taip kasdien)?

Vienos dienos komandiruotė ir taip kasdien

Perskaičiau daug straipsnių ir susipainiojau,. Darbuotojo DU 1300,00- ar galiu jam mokėt 650 eurų dienpinigių ir nereikės mokėt VSD , PSD ir GPM mokesčių, ar tik 15 eurų už dieną t.y. nustatytą Lietuvoje dienpinigių normą. Čia bandom kažką daryt vietoje lauko priedo.

Dienpingiai skaičiuojami pagal faktą, o ne suma iš lempos.

tai suprantama , kad ne iš lempos, juk rašiau , kad darbuotojai siunčiami kiekvieną dieną į kitą rajoną. Ar tokiu atveju, kaliu rašyti įsakymą dėl komandiruočių ir ar galiu mokėt 50 procentų DU, ar tik po 15 eurų už dieną?

2023-06-02 12:23   Vida rašė: tai suprantama , kad ne iš lempos, juk rašiau , kad darbuotojai siunčiami kiekvieną dieną į kitą rajoną. Ar tokiu atveju, kaliu rašyti įsakymą dėl komandiruočių ir ar galiu mokėt 50 procentų DU, ar tik po 15 eurų už dieną?

Jei tik dienpinigius mokėsit, tai dienos norma 15 eurų. Kito varianto juk nėra.

Labas rytas, ar galima dienpinigius mokėti jei kiekvieną dieną grįžta, į vietą, kur yra darbo vieta, turiu galvoje, kai vyksta į kitą rajoną (Lietuvoje).
Gal kas žinote, ar čia reikia kžkaip vadovautis 'administraciniu vienetu' pagal vietovę. Ačiū.