Prekės reklamai |
1 |
PVM uždarymas |
15 |
Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
Individuali įmonė |
9 |
VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
PVm |
7 |
FA |
1 |
likučių suderinimas |
11 |
dividendai |
139 |
iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
savikaina |
1 |
pajamų deklaravimas |
7 |
Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
Patarimo |
0 |
MB paskola |
0 |
Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
Klaida balanse |
1 |
Patarimo |
1 |
Jei 04-05-06 nebuvo nei 1 d.d., tai gerai VDU. Tada VDU* 60 d.d. Tik nežymėkite NA, nes tai neapmokamos atostogos. Tuo atveju reikėjo darbuotojo prašymo ir turėjote pateikti Sodrai 12-SD.
LZ padėkite apskaičiuoti:
vdu 0,00, tai tada reikia 380/20 lygu 19 bus toks VDU?
Tai aš skaičiuoju už laikotarpį 2014.07.05
iki 2017.07.05 taip, kompensaciją?
LZ padėkite man, šiandien reikia priduoti atleidimą, sodroj sužinojau straipsnį pagal kurį atleisti, tik tie klausimai neaiškųs, ar taip galvoju.
2012-05-21 iki 2013-05-20
2013-05-21 iki 2014-05-20
2014-05-21 iki 2015-05-20
2015-05-21 iki 2016-05-20
2016-05-21 iki 2017-05-20
na va čia visus laikotrapius nurodžiau, 28 k.d išnaudotos tai vienas laikotrapis atkrenta, tai imam tada :
2014-05-21 iki 2015-05-20
2015-05-21 iki 2016-05-20
2016-05-21 iki 2017-05-20
84K.D bus..
VDU 0,00, nes 04,05,06 mėn būta ligoje visus mėnesius, kaip tada?
Na va sužinojau kada mirė darbuotojas liepos 05 dieną, tai šiandien man būtinai reikia jį atleisti, tai aš ir galiu atleisti 07.05 dieną, tik sodroj biuletenmis iki 07.03 dienos, tai 04,05 dieną manau žymėsiu NA, nes jos nedirbtos, ar gerai padarysiu?
Ar teisingai? Ar taip skaičiuoju?
Tai perskaičiuojam į darbo dienas
84k.d *5:7 lygu 60 d.d, taip?
Atostogavo, tai jis kaip ir metus išnaudojęs buvo, tai laikotarpiai bus
2013-05-21 iki 2014-05-20
2014-05-21 iki 2015-05-20
2015-05-21 iki 2016-05-20
2016-05-21 iki 2017-05-20
tai imam paskutinius tirs laikotarpius?