| Prekės reklamai |
1 |
| PVM uždarymas |
15 |
| Pajamavimas pagal 96str. |
1 |
| Individuali įmonė |
9 |
| VALSTYBIŲ KODAI |
1 |
| PVm |
7 |
| FA |
1 |
| likučių suderinimas |
11 |
| dividendai |
139 |
| iLGALAIKIO TURTO PERKAINOJIMAS |
9 |
| savikaina |
1 |
| pajamų deklaravimas |
7 |
| Ar galima dirbti,per du darbus. |
4 |
| neigiamas valiutos pasikerimas. |
1 |
| Patarimo |
0 |
| MB paskola |
0 |
| Komandiruotės dienpinigiai |
3 |
| Klaida balanse |
1 |
| Patarimo |
1 |
įstatymą šiuo klausimu peržiūrėjau n..kartų ir žinau kalend.arba darbo dienas, bet esmė tame, kad nežinau kaip priskaičiuoti DIENAS (nesvarbu k.d ar d.d.) už tarpinį laikotarpį t.y. už 2014--2015 ir t.t. darbo metus, darbuotojas, išdirbęs 11 metų 2015 ais prašo atostogų, va, čia ir problema: ar jam prie 28 k.d. pridėti dar 3 k.d už stažą?
epriklijuosiu :), Jūsų gi, nuomonė kitokia, todėl klausiu kolegų forume, nes niekaip neaišku kaip teisingai paskaičiuoti papildomas dienas už stažą.
Pagal seną kodeksą už stažą buvo 3 k.d., pagal naują 3 d.d.
Tai 2017 m. laikotarpis - skaičiuoti iki liepos 01 d.(sena tvarka) ir po liepos 1 d. (nauja tvarka)
o darbo inspekcija telefonu aiškina, kad už kiekvienus vėlesnius nei 10 metų PO 3 k.d. už metus (mano atveju būtų 9 k.d.--2015, 2016, 2017 3m x 3 papild k.d...IKI NAUJO DK)...žinoma jų žodžių "nepriklijuosiu" :), Jūsų gi, nuomonė kitokia, todėl klausiu kolegų forume, nes niekaip neaišku kaip teisingai paskaičiuoti papildomas dienas už stažą.
ATSIPRAŠAU, SKLIAUSTELIUOSE TURI BŪTI (2015 M).
jŪS SUTEIKSITE 20 D.D.+3 D.D. UŽ LAIKOTARPIUS:
2014-2015,2015-2016; 2016-2017; 2017-2018; 2018-2019
Jūsų darbuotojas 2014 metais išdirbo 10 metų. Papildomos atostogos 3 d.d. suteikiamos už 5 metus (nuo 16-tų m.), t.y. už 2015-2016-2017-2018-2019. Tik dar už sekančius 5 metus bus 4 d.d., o vėliau už 5 m - 5 d.d.